Introduction à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
Introduction à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
Développez les compétences de vos équipes en matière de reporting durable avec cette formation sensibilisation à la CSRD.
Développez les compétences de vos équipes en matière de reporting durable avec cette formation sensibilisation à la CSRD.
À propos de cette formation
Vos premiers pas vers la conception de votre feuille de route pour la mise en œuvre de la CSRD !
Cette formation entreprise à la Corporate Sustainability Reporting Directive vous permettra de vous familiariser avec les cadres de reporting sur le développement durable, et leurs implications pour les organisations opérant au sein de l’UE. Avec ce cours, vous découvrirez les objectifs, le champ d’application, les exigences en matière de reporting et l’importance de la CSRD. Nous présentons également la taxonomie de l’UE, son objectif et sa structure. Suivez ce cours pour vous familiariser avec les complexités des rapports de durabilité et vous assurer de la conformité avec les réglementations de l’UE !
Les premiers pas de vos équipes vers la compréhension de l’entreprise durable !
Cette formation entreprise à la Corporate Sustainability Reporting Directive vous permettra de vous familiariser avec les cadres de reporting sur le développement durable, et leurs implications pour les organisations opérant au sein de l’UE. Avec ce cours, vous découvrirez les objectifs, le champ d’application, les exigences en matière de reporting et l’importance de la CSRD. Nous présentons également la taxonomie de l’UE, son objectif et sa structure. Suivez ce cours pour vous familiariser avec les complexités des rapports de durabilité et vous assurer de la conformité avec les réglementations de l’UE !
Public concerné par cette sensibilisation au reporting de durabilité
Tous les collaborateurs de l’entreprise touché par la mise en place de reporting durabilité nécessitant donc une sensibilisation au sujet :
Tous les collaborateurs de l’entreprise touché par la mise en place de reporting durabilité nécessitant donc une sensibilisation au sujet :
Objectifs et approche pédagogique
Pour en savoir plus sur les compétences acquises à l’issue de la formation, nous vous invitons à télécharger le programme complet.
Pour en savoir plus sur les compétences acquises à l’issue de la formation, nous vous invitons à télécharger le programme complet.
Programme de la formation sensibilisation au reporting de durabilité
Programme de la formation sensibilisation au reporting de durabilité
Module 1 : L’essor des initiatives et des référentiels en matière de reporting de durabilité
Chapitre 1 : Aperçu des normes mondiales et régionales en matière de reporting de durabilité
Chapitre 2 : Principales évolutions, caractéristiques et mesures de la CSRD
Chapitre 3 : La taxonomie de l’Union européenne
Module 2 : Zoom sur la CSRD et l’ESRS
Chapitre 1 : Présentation des exigences de la CSRD en matière de reporting
Chapitre 2 : Rappel des concepts clés et perspectives
Module 1 : L’essor des initiatives et des référentiels en matière de reporting de durabilité
Chapitre 1 : Aperçu des normes mondiales et régionales en matière de reporting de durabilité
Chapitre 2 : Principales évolutions, caractéristiques et mesures de la CSRD
Chapitre 3 : La taxonomie de l’Union européenne
Module 2 : Zoom sur la CSRD et l’ESRS
Chapitre 1 : Présentation des exigences de la CSRD en matière de reporting
Chapitre 2 : Rappel des concepts clés et perspectives
L’accompagnement EcoLearn pour votre entreprise
L’accompagnement EcoLearn pour votre entreprise
Pour que votre formation réponde au mieux aux besoins de vos équipes, nous vous invitons à en discuter avec un de nos conseillers. Ils sauront au mieux vous orienter dans votre projet de formation de vos équipes, assurant une sensibilisation durabilité collaborateurs adaptée.
Pour que votre formation réponde au mieux aux besoins de vos équipes, nous vous invitons à en discuter avec un de nos conseillers. Ils sauront au mieux vous orienter dans votre projet de formation de vos équipes, assurant une sensibilisation durabilité collaborateurs adaptée.
Pour que votre formation réponde au mieux aux besoins de vos équipes, nous vous invitons à en discuter avec un de nos conseillers. Ils sauront au mieux vous orienter dans votre projet de formation de vos équipes.
Pour que votre formation réponde au mieux aux besoins de vos équipes, nous vous invitons à en discuter avec un de nos conseillers. Ils sauront au mieux vous orienter dans votre projet de formation de vos équipes.
Votre équipe accompagnatrice
Olivia d’Hotelans
Responsable Relations Entreprises et du Développement Commercial
Olivia d’Hotelans
Responsable Relations Entreprises et du Développement Commercial
Olivia d’Hotelans occupe le poste de Responsable des Relations Entreprises et du Développement Commercial et à ce titre, elle dirige le pôle Sales. Elle travaille étroitement avec les entreprises pour identifier et adapter les programmes de formation d’EcoLearn à leurs besoins spécifiques. Olivia est un pilier dans la conception de solutions qui aident les entreprises à intégrer des pratiques durables et responsables, renforçant ainsi leur compétitivité sur le marché.
Olivia d’Hotelans occupe le poste de Responsable des Relations Entreprises et du Développement Commercial et à ce titre, elle dirige le pôle Sales. Elle travaille étroitement avec les entreprises pour identifier et adapter les programmes de formation d’EcoLearn à leurs besoins spécifiques. Olivia est un pilier dans la conception de solutions qui aident les entreprises à intégrer des pratiques durables et responsables, renforçant ainsi leur compétitivité sur le marché.
Paul O’Murphy
Chargé de Relations Entreprises et Développeur Commercial
Paul O’Murphy
Chargé de Relations Entreprises et Développeur Commercial
Paul O’Murphy a rejoint EcoLearn en novembre 2022 en tant que Développeur Commercial et Chargé des Relations Entreprises. Avec un Bachelor of Business Administration de l’ESSEC, il est en première ligne pour engager les entreprises intéressées par les programmes d’EcoLearn. Paul travaille directement avec ces entreprises pour leur proposer des formations adaptées à leurs besoins spécifiques en durabilité, facilitant ainsi leur transition vers des pratiques plus responsables.
Paul O’Murphy a rejoint EcoLearn en novembre 2022 en tant que Développeur Commercial et Chargé des Relations Entreprises. Avec un Bachelor of Business Administration de l’ESSEC, il est en première ligne pour engager les entreprises intéressées par les programmes d’EcoLearn. Paul travaille directement avec ces entreprises pour leur proposer des formations adaptées à leurs besoins spécifiques en durabilité, facilitant ainsi leur transition vers des pratiques plus responsables.
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