• Sensibilisation Reporting Durabilité

Introduction à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

Introduction à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

Développez les compétences de vos équipes en matière de reporting durable avec cette formation sensibilisation à la CSRD.

Développez les compétences de vos équipes en matière de reporting durable avec cette formation sensibilisation à la CSRD.

À propos de cette formation

Vos premiers pas vers la conception de votre feuille de route pour la mise en œuvre de la CSRD !

Cette formation entreprise à la Corporate Sustainability Reporting Directive vous permettra de vous familiariser avec les cadres de reporting sur le développement durable, et leurs implications pour les organisations opérant au sein de l’UE. Avec ce cours, vous découvrirez les objectifs, le champ d’application, les exigences en matière de reporting et l’importance de la CSRD. Nous présentons également la taxonomie de l’UE, son objectif et sa structure. Suivez ce cours pour vous familiariser avec les complexités des rapports de durabilité et vous assurer de la conformité avec les réglementations de l’UE !

  • Formation en ligne

  • 1h30 en moyenne

  • Réservé aux entreprises (Minimum de 10 pers. à former)

  • À décider avec l’Entreprise

  • 120€ HT par participant (prix dégressif)

À propos de cette formation
  • Formation en ligne

  • 1h30 en moyenne

  • Réservé aux entreprises (Minimum de 10 pers. à former)

  • À définir avec l’Entreprise

  • 120€ HT par participant (dégressif)

Les premiers pas de vos équipes vers la compréhension de l’entreprise durable !

Cette formation entreprise à la Corporate Sustainability Reporting Directive vous permettra de vous familiariser avec les cadres de reporting sur le développement durable, et leurs implications pour les organisations opérant au sein de l’UE. Avec ce cours, vous découvrirez les objectifs, le champ d’application, les exigences en matière de reporting et l’importance de la CSRD. Nous présentons également la taxonomie de l’UE, son objectif et sa structure. Suivez ce cours pour vous familiariser avec les complexités des rapports de durabilité et vous assurer de la conformité avec les réglementations de l’UE !

Public concerné par cette sensibilisation au reporting de durabilité

Public concerné par cette sensibilisation au reporting de durabilité

Tous les collaborateurs de l’entreprise touché par la mise en place de reporting durabilité nécessitant donc une sensibilisation au sujet :

Tous les collaborateurs de l’entreprise touché par la mise en place de reporting durabilité nécessitant donc une sensibilisation au sujet :

  • Responsables RSE de petites, moyennes et grandes entreprises ;

  • Responsables du reporting RSE/ESG ;

  • Responsables RH ;

  • Consultants en développement durable ;

  • Analystes ESG ;

  • Responsables de la communication RSE.

  • Responsables RSE de petites, moyennes et grandes entreprises ;

  • Responsables du reporting RSE/ESG ;

  • Responsables RH ;

  • Consultants en développement durable ;

  • Analystes ESG ;

  • Responsables de la communication RSE.

Objectifs et approche pédagogique

Objectifs et approche pédagogique
  • Compréhension des évolutions clés de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ;

  • Connaissance des exigences renforcées en matière de reporting de durabilité ;

  • Familiarisation avec les éléments de l’ESRS (European Single Reporting System).

  • Compréhension des évolutions clés de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ;

  • Connaissance des exigences renforcées en matière de reporting de durabilité ;

  • Familiarisation avec les éléments de l’ESRS (European Single Reporting System).

Pour en savoir plus sur les compétences acquises à l’issue de la formation, nous vous invitons à télécharger le programme complet.

Pour en savoir plus sur les compétences acquises à l’issue de la formation, nous vous invitons à télécharger le programme complet.

Programme de la formation sensibilisation au reporting de durabilité

Programme de la formation sensibilisation au reporting de durabilité

Module 1 : L’essor des initiatives et des référentiels en matière de reporting de durabilité

Chapitre 1 : Aperçu des normes mondiales et régionales en matière de reporting de durabilité
Chapitre 2 : Principales évolutions, caractéristiques et mesures de la CSRD
Chapitre 3 : La taxonomie de l’Union européenne

Module 2 : Zoom sur la CSRD et l’ESRS

Chapitre 1 : Présentation des exigences de la CSRD en matière de reporting
Chapitre 2 : Rappel des concepts clés et perspectives

Module 1 : L’essor des initiatives et des référentiels en matière de reporting de durabilité

Chapitre 1 : Aperçu des normes mondiales et régionales en matière de reporting de durabilité
Chapitre 2 : Principales évolutions, caractéristiques et mesures de la CSRD
Chapitre 3 : La taxonomie de l’Union européenne

Module 2 : Zoom sur la CSRD et l’ESRS

Chapitre 1 : Présentation des exigences de la CSRD en matière de reporting
Chapitre 2 : Rappel des concepts clés et perspectives

L’accompagnement EcoLearn pour votre entreprise

L’accompagnement EcoLearn pour votre entreprise

Pour que votre formation réponde au mieux aux besoins de vos équipes, nous vous invitons à en discuter avec un de nos conseillers. Ils sauront au mieux vous orienter dans votre projet de formation de vos équipes, assurant une sensibilisation durabilité collaborateurs adaptée.

Pour que votre formation réponde au mieux aux besoins de vos équipes, nous vous invitons à en discuter avec un de nos conseillers. Ils sauront au mieux vous orienter dans votre projet de formation de vos équipes, assurant une sensibilisation durabilité collaborateurs adaptée.

Personnalisation

Personnalisation

Nos programmes sont modulaires et s’adaptent à vos besoins. Nous pouvons personnaliser le parcours : agencement, ajustement et ajout de modules spécifiques. EcoLearn vous aide à définir les modalités : durée, contenus, rythme, public ciblé.

Nos programmes sont modulaires et s’adaptent à vos besoins. Nous pouvons personnaliser le parcours : agencement, ajustement et ajout de modules spécifiques. EcoLearn vous aide à définir les modalités : durée, contenus, rythme, public ciblé.

Interactivité

Interactivité

Nos modules en ligne sont complétés par des animations synchrones : webinaires, ateliers, séminaires, cas pratiques. Notre plateforme encourage l’interactivité via un chat pour les échanges entre apprenants et experts.

Nos modules en ligne sont complétés par des animations synchrones : webinaires, ateliers, séminaires, cas pratiques. Notre plateforme encourage l’interactivité via un chat pour les échanges entre apprenants et experts.

Plan de Formation

Plan de Formation

EcoLearn construit avec vous un plan de formation global à la durabilité, adapté aux besoins spécifiques de chaque catégorie d’employés et métiers, pour une transformation durable de l’entreprise.

EcoLearn construit avec vous un plan de formation global à la durabilité, adapté aux besoins spécifiques de chaque catégorie d’employés et métiers, pour une transformation durable de l’entreprise.

Pour que votre formation réponde au mieux aux besoins de vos équipes, nous vous invitons à en discuter avec un de nos conseillers. Ils sauront au mieux vous orienter dans votre projet de formation de vos équipes.

Pour que votre formation réponde au mieux aux besoins de vos équipes, nous vous invitons à en discuter avec un de nos conseillers. Ils sauront au mieux vous orienter dans votre projet de formation de vos équipes.

Votre équipe accompagnatrice

Votre équipe accompagnatrice
Olivia d'Hotelans, Responsable d'Affaires Entreprises

Olivia d’Hotelans

Responsable Relations Entreprises et du Développement Commercial

Olivia d’Hotelans

Responsable Relations Entreprises et du Développement Commercial

Olivia d’Hotelans occupe le poste de Responsable des Relations Entreprises et du Développement Commercial et à ce titre, elle dirige le pôle Sales. Elle travaille étroitement avec les entreprises pour identifier et adapter les programmes de formation d’EcoLearn à leurs besoins spécifiques. Olivia est un pilier dans la conception de solutions qui aident les entreprises à intégrer des pratiques durables et responsables, renforçant ainsi leur compétitivité sur le marché.

Olivia d’Hotelans occupe le poste de Responsable des Relations Entreprises et du Développement Commercial et à ce titre, elle dirige le pôle Sales. Elle travaille étroitement avec les entreprises pour identifier et adapter les programmes de formation d’EcoLearn à leurs besoins spécifiques. Olivia est un pilier dans la conception de solutions qui aident les entreprises à intégrer des pratiques durables et responsables, renforçant ainsi leur compétitivité sur le marché.

Paul O’Murphy

Chargé de Relations Entreprises et Développeur Commercial

Paul O’Murphy

Chargé de Relations Entreprises et Développeur Commercial

Paul O’Murphy a rejoint EcoLearn en novembre 2022 en tant que Développeur Commercial et Chargé des Relations Entreprises. Avec un Bachelor of Business Administration de l’ESSEC, il est en première ligne pour engager les entreprises intéressées par les programmes d’EcoLearn. Paul travaille directement avec ces entreprises pour leur proposer des formations adaptées à leurs besoins spécifiques en durabilité, facilitant ainsi leur transition vers des pratiques plus responsables.

Paul O’Murphy a rejoint EcoLearn en novembre 2022 en tant que Développeur Commercial et Chargé des Relations Entreprises. Avec un Bachelor of Business Administration de l’ESSEC, il est en première ligne pour engager les entreprises intéressées par les programmes d’EcoLearn. Paul travaille directement avec ces entreprises pour leur proposer des formations adaptées à leurs besoins spécifiques en durabilité, facilitant ainsi leur transition vers des pratiques plus responsables.

Pour aller plus loin …

Pour aller plus loin …

Mettre en Œuvre la CSRD

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Pour formez vos collaborateurs chargés de la mise en œuvre de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

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En savoir plus sur la formation

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