Portes Ouvertes de la Durabilité - 1ère Édition
Les Portes Ouvertes de la Durabilité d’EcoLearn sont des événements hybrides gratuits permettant aux professionnels du développement durable, de la RSE et des enjeux ESG de découvrir des stratégies pour un avenir plus responsable. Ces journées incluent des plénières, tables rondes et ateliers avec des experts, des ateliers interactifs, et des opportunités de networking pour approfondir les connaissances et pratiques en durabilité.
Le 4 Janvier 2023
Thématique : Quelles sont les compétences pour conduire la transformation durable des entreprises ?
À propos des Portes Ouvertes de la Durabilité - 1ère Édition
Début 2023, EcoLearn a organisé les toutes premières Portes Ouvertes de la Durabilité. Cette année, la journée s'est déroulée autour de la question « Quelles sont les compétences pour conduire la transformation durable des entreprises ? ». Plus de 22 experts du Développement Durable, de la RSE et des enjeux ESG se sont succédées pour prendre part à ces échanges et tenter avec nous de répondre à la thématique des compétences pour la transformation durable.
Revivez les tables-rondes de la Journée Portes Ouvertes de la Durabilité en vidéo !
8h-9h15 : [Plénière] Formations à la durabilité : où en est-on ?
Autrefois relégué à la périphérie du modèle d’affaires, l’enjeu de durabilité s’installe progressivement au cœur de la stratégie des entreprises, induisant un besoin considérable de compétences nouvelles. Depuis 2020, la demande de formation “durable” connaît une accélération impressionnante avec pour corollaire l’intensification du recrutement de spécialistes sur ces sujets. Comment analyser cette soudaine expansion du marché ? Quelles réponses ont été apportées ? À l’occasion de cette table ronde, nous analyserons les besoins de formations – notamment les compétences recherchées, la dynamique de recrutement et l’évolution de l’offre de formation.
9h30-10h15 : [Table ronde] Devenez expert de la durabilité
Vous cherchez un emploi qui a du sens pour vous ? Un secteur d’activité en tension, dont le vivier de talents est régulièrement épuisé ? Vous souhaitez accompagner les entreprises dans leur transformation durable ? Devenez expert en durabilité ! À travers cette conférence, accédez à la dynamique de ce marché de l’emploi et découvrez les formations de référence proposées par EcoLearn pour vous aussi rejoindre ce mouvement.
10h30-11h15 : [Table ronde] Bilan de 3 ans de crises : vers un nouveau métier des Achats ?
Ressources sous tension, ruptures d’approvisionnement, hausse des prix exponentielle sur certains matériaux… la fonction Achats a été en première ligne de toutes les crises récentes, qu’elles soient d’ordre sanitaire ou géopolitique. La fragilisation de nos chaînes d’approvisionnement mondialisées n’est plus à démontrer : du producteur au consommateur, nous sommes tous concernés. Il importe de faire évoluer nos modèles d’approvisionnement vers plus de résilience, en y intégrant la dimension de durabilité.
Croisant analyses et recommandations, cette table ronde montrera comment la mise en œuvre d’une stratégie d’achats responsables peut transformer positivement les chaînes d’approvisionnement, aussi bien dans les prises de décisions que dans les modes opératoires.
11h30-12h15 : [Table ronde] Décarbonation des entreprises : un vrai besoin d’expertise
Dans un effort global de transition vers un modèle de société bas-carbone, la décarbonation des entreprises apparaît comme une étape aussi incontournable que prioritaire. En découle un vrai besoin d’expertise sur le sujet climat, de l’apport des dernières connaissances scientifiques à la conduite de feuilles de route très opérationnelles.
Cette table ronde cherchera à décrire les compétences requises pour réussir la décarbonation des entreprises, qu’elles soient stratégiques, opérationnelles, techniques ou scientifiques…
Boite à impact, l’intelligence collective au service de la Durabilité !
12h30-13h45 : [Atelier] Ateliers Décarbonation, l’intelligence collective au service de la Durabilité !
Ces ateliers permettent de susciter efficacement la compréhension des enjeux de développement durable d’une entreprise pour initier un passage à l’action vers une transformation durable. Basés sur des cas concrets entièrement personnalisables, ils peuvent être organisés en entreprise ou lors de formations. À l’occasion de notre première Journée Portes Ouvertes, nous organisons exceptionnellement des démos gratuites en présentiel et en distanciel de l’atelier décarbonation. De manière ludique, venez découvrir la puissance d’un jeu au service de la transformation durable des Entreprises.
Découvrir les ateliers15h-15h45 : [Table ronde] Le “S” de ESG sort enfin de l’ombre ! La dimension sociale du développement durable prend son essor
Sous-représentée, la dimension sociale, pourtant pilier essentiel du développement durable, est souvent passée à la trappe.
Et pourtant, au-delà des grandes thématiques sociales telles que les droits humains, la diversité ou encore le bien-être au travail, de nombreux enjeux essentiels liés aux questions sociales du développement durable ne sont pas assez explorés par les directions RH : représentation des employés dans les instances de décisions, répartition de la valeur créée par l’entreprise, engagement dans le plan de transformation durable de l’entreprise, etc. Cette table ronde abordera à 360° tous les enjeux sociaux incarnés par un projet d’entreprise durable.
16h-16h45 : [Table ronde] Portrait ‘chinois’ de l’ingénieur durable
Présents du design de l’offre jusqu’au procédé de fabrication, les ingénieurs sont au coeur des activités de l’entreprise. Ils portent une responsabilité déterminante dans la mise en place de solutions aux enjeux de développement durable. Il est donc essentiel de donner à ces acteurs toutes les clés pour relever ensemble, les défis de l’ingénieur moderne. Au-delà de nouveaux outils et méthodes (éco-conception, économie circulaire,…), c’est une nouvelle approche du métier d’ingénieur qui doit être imaginée. Dans cette table ronde, nous dresserons le portrait robot de ce futur ingénieur durable.
17h-18h : [Table ronde] Double compétence [métier x durabilité] : un impératif pour l’entreprise de demain
Face aux enjeux sociaux et environnementaux fondamentaux auxquels les entreprises sont confrontées, celles-ci doivent se réinventer. Pour décrypter ce nouveau contexte et y apporter des solutions, de nouvelles compétences sont indispensables à tous les dirigeants et managers d’entreprises. Il s’agit à la fois de construire une vision ‘durable’ et d’intégrer la durabilité dans tous les rouages du modèle d’entreprise (gouvernance, offre, process, etc.). Avec l’exemple d’entreprises pionnières qui ont fait le pas vers cette montée en compétences durables, nous débattrons des conditions de succès d’un plan de formation à la durabilité réussi.
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Rencontrez les experts des Portes Ouvertes de la Durabilité
Découvrez les intervenants qui partageaient leur vision et leurs solutions lors de la Journée Portes Ouvertes de la Durabilité - 1ère Édition
Arnaud Herrmann
Arnaud Hermann consacre sa carrière à la RSE et aux transformations qu’imposent les enjeux de durabilité. Confondateur d’EcoLearn, il a développé une expertise stratégique et opérationnelle durant sept années en tant que directeur du développement durable pour le groupe Accor. Précédemment, il a passé dix ans chez EY, accompagnant les entreprises sur des thématiques telles que la stratégie DD, les achats responsables, l’éco-conception, ou encore le marketing responsable.
Amandine Blanc
Experte en transformation organisationnelle et management du changement, Amandine accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Elle est spécialiste de la transformation organisationnelle et des programmes d’innovation dans les secteurs aéronautique et public.
Aurore Fandard
Ingénieure spécialisée en stratégie durable, Aurore Fandard développe des stratégies de réduction de l’impact environnemental au sein du groupe Coty. Elle est experte en éco-conception et économie circulaire, et contribue à la promotion de l’innovation durable.
Bruno Debatisse
Avec une carrière de 30 ans dans le management, Bruno Debatisse a acquis une expertise dans le domaine des ressources humaines et des transformations organisationnelles. Aujourd’hui, il accompagne les entreprises dans la reconversion et le développement organisationnel.
Catherine Puiseux-Kakpo
Catherine Puiseux-Kakpo met ses 15 ans d’expertise en responsabilité sociétale et durabilité au service des entreprises. Ancienne directrice RSE du groupe TF1, elle conseille aujourd’hui les organisations dans l’élaboration de stratégies alignées sur les objectifs ESG.
Caroline Renoux
Caroline Renoux est une experte reconnue en recrutement pour les métiers à impact positif et la RSE. Depuis 2010, elle aide les entreprises à transformer durablement leurs organisations en intégrant des talents engagés.
Émilie Alberola
Experte en politiques climatiques, Émilie Alberola conseille les entreprises sur les stratégies de réduction des émissions carbone et les transitions vers des modèles durables. Elle excelle dans l’intégration des trajectoires net zéro.
Fabien Sécherre
Passionné par la transition écologique et sociale, Fabien Sécherre dirige le marketing et les initiatives de Jobs that makesense. Avec une expertise en stratégie d’impact, il soutient les entreprises et les candidats dans la recherche d’emplois en phase avec leurs valeurs.
Fanny Bénard
Experte en achats responsables et en RSE, Fanny Bénard propose des solutions innovantes pour rendre les chaînes d’approvisionnement plus durables. Avec plus de 10 ans à la tête de BuyYourWay, elle combine conseil stratégique et formation pour transformer les pratiques des entreprises.
François Moreux
Expert en RSE et développement durable, François Moreux combine plus de 40 ans d’expérience dans la gestion de projets stratégiques, la distribution de produits de diagnostic et le conseil en politiques responsables. Son engagement pour une économie durable se reflète également dans ses missions de représentation et de formation au sein de divers organismes.
Jordan Hairabedian
Jordan Hairabedian est un expert en pédagogie environnementale et en prospective écologique. Enseignant à Sciences Po et Mines Paris PSL, il forme les étudiants aux stratégies de décarbonation, à la biodiversité et à la transition écologique.
Juliette Mahmoun
Experte en achats responsables, Julie Mahmoun gère la stratégie marchandise et l’approvisionnement pour un modèle zéro déchet. Elle excelle dans le sourcing, la négociation et la structuration de l’offre, tout en valorisant la réduction des emballages et les pratiques durables. Son engagement pour la transition écologique se reflète dans son travail au sein du Drive tout nu.
Juliette Gribenski
Experte en développement durable, Juliette Gribenski accompagne Suez dans l’élaboration de stratégies RSE innovantes. Elle conçoit des modèles d’affaires axés sur la préservation des ressources et la sobriété, tout en pilotant des démarches de mesure d’impact environnemental.
Lou Valide
Lou Valide mène des recherches pionnières en géométrie fractale appliquée à l’aménagement durable des territoires. Elle analyse les interactions entre échelles pour proposer des solutions innovantes favorisant la résilience et la durabilité des espaces urbains et ruraux.
Naouël Bruneau
Naouël Bruneau mobilise son expertise juridique et RSE pour aider les entreprises à adopter des pratiques durables et innovantes. Son engagement pour l’environnement se reflète dans ses projets de digitalisation du reporting et ses initiatives avec Team For The Planet.
Nicolas Savier
Avec plus de 11 ans d’expérience chez AXA, Nicolas Savier est un acteur clé dans la sensibilisation et la formation des équipes sur les enjeux climatiques. Ses projets innovants renforcent l’engagement d’AXA pour un avenir durable.
Maxime Dupont
Maxime Dupont mobilise son expertise en RSE pour accompagner les organisations dans leur transformation durable. Co-fondateur de Melāhuac et animateur du podcast Trajectoires Singulières, il explore les solutions concrètes pour un avenir plus responsable.
Stéphane Villin
Stéphane Villin agit en faveur des achats responsables et de la gestion des risques dans la chaîne de valeur. Il est un acteur clé dans la mise en œuvre de politiques ESG au sein du groupe LVMH.
Stéphanie Kerbarh
Forte de son expérience parlementaire et industrielle, Stéphanie Kerbarh est une figure de la responsabilité sociétale et des initiatives en économie circulaire. Elle accompagne les organisations dans leur transformation durable.
Sylvie Veillas
Sylvie Veillas accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans leur transition grâce à son expertise en ressources humaines, coaching et leadership. Elle aide à intégrer des pratiques managériales à impact positif.
EcoLearn vous aide à acquérir les compétences pour conduire la transformation durable ! Découvrez nos formations.
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Travail collectif réalisé sous la direction de Patrick d’Humières (Directeur pédagogique des Master Class 21, professeur à Sciences-Po, Président – Fondateur d’EcoLearn), d’Arnaud Herrmann (CEO-Fondateur d’EcoLearn, ex-Directeur DD d’Accor).
