Apporter des compétences durables…
Nous croyons fermement que la durabilité est essentielle pour l’avenir de notre planète et de ses habitants, et nous voulons aider les entreprises à intégrer cette conviction dans leur façon de mener leur activité. Ce constat est désormais partagé par la plupart des professionnels, mais peu savent comment s’y prendre et par où commencer. Il est donc nécessaire pour ces professionnels d’acquérir de nouvelles compétences “durables”.
C’est précisément la raison d’être d’EcoLearn : « Apporter aux acteurs de l’entreprise les compétences pour comprendre et mettre en œuvre la durabilité. »
… au monde de l’entreprise
Changement climatique, déclin de la biodiversité, raréfaction des ressources, inégalités sociales… nous sommes tous conscients des défis à relever collectivement. Jusqu’ici, la réponse des entreprises aux enjeux de développement durable – la RSE, Responsabilité Sociétale d’Entreprise – est insuffisante car elle est restée trop périphérique dans la gestion des entreprises. La conséquence est que notre modèle sociétal et économique subit la pression grandissante de ces enjeux, le poussant vers des limites critiques. Le nouveau modèle d’aujourd’hui et de demain sera celui de la durabilité et nous pensons chez EcoLearn que les entreprises sont appelées à y contribuer à la hauteur de leur place dans la société. À condition de se réinventer en profondeur ! À savoir dans l’essence même de leur modèle d’affaire, en revisitant leur gouvernance, leur offre de produits, leur façon d’opérer…
La vision d’EcoLearn : former à la durabilité pour engager la transformation des entreprises. Une transformation d’une telle ampleur requiert que les femmes et les hommes, acteurs du monde de l’économie, disposent des clés de compréhension, d’analyse et d’action permettant d’entrer dans le paradigme nouveau de la “durabilité”.
Nos Valeurs
EcoLearn est aussi guidée par 5 valeurs fondamentales, au cœur de notre mission. Elles orientent nos choix, des plus stratégiques jusqu’aux détails opérationnels du quotidien ! Nous sommes fiers de les partager avec tous nos apprenants, collaborateurs et anciens élèves. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour atteindre notre objectif de contribuer à un monde meilleur, plus durable et plus équitable.
Humanité
Nous croyons en l’humanité et en la nécessité de prendre soin de nos apprenants, salariés et anciens élèves. Chez EcoLearn, nous sommes convaincus que le numérique ne doit pas être désincarné, mais qu’il peut au contraire permettre des échanges humains plus riches et plus complets. Notre objectif est de rendre les gens heureux, en leur offrant une expérience d’apprentissage unique et satisfaisante.
Collaboration
Nous considérons les autres comme des partenaires au service de la durabilité.Chez EcoLearn, nous nous serrons les coudes face aux obstacles et nous travaillons ensemble pour trouver des solutions innovantes. Les mots en ‘co’ (comme collaboration, coopération et communication) sont au cœur de notre manière de travailler.
Conviction
Notre conviction est que nous pouvons tous contribuer à rendre le monde meilleur. Chez EcoLearn, nous partageons une flamme commune pour la mission que nous poursuivons. Nous sommes animés par le même désir de faire une différence positive dans le monde. Nous sommes convaincus que nous pouvons y arriver, tous ensemble.
Humilité
Nous savons que nous ne savons pas tout, mais nous sommes toujours prêts à apprendre et à nous améliorer.Chez EcoLearn, nous proposons des formations toujours plus pertinentes, claires, complètes, à jour, intéressantes et ludiques pour répondre aux besoins de nos apprenants.
Ouverture d’esprit
L’ouverture d’esprit est une autre valeur importante chez EcoLearn. Nous pensons qu’il est important d’avoir un esprit critique, une curiosité, une créativité et une audace pour inventer de nouvelles solutions. Nous croyons qu’il est essentiel de penser en dehors des sentiers battus pour répondre aux défis de demain.
Découvrez notre rapport de mission 2023-2024
Notre comité de mission
Notre organisation est guidée par sa raison d’être, inscrite dans les statuts juridiques de l’entreprise, et notre Comité de Mission en est le garant. Ce collectif d’experts engagés pour la transition écologique et solidaire du monde de l’entreprise a pour objectif de questionner nos pratiques de durabilité et de nous pousser à progresser.
Caroline Renoux
Présidente et fondatrice de Birdeo & Présidente du Comité de Mission d’EcoLearn
Caroline Renoux est une experte reconnue en recrutement pour les métiers à impact positif et la RSE. Depuis 2010, elle aide les entreprises à transformer durablement leurs organisations en intégrant des talents engagés.
Odile Maarek
Global Head of Sustainable Transport
Marie Gabrielle Sorin
Fondatrice dirigeante de We Engage
Experte transition durable des PME, ETI & entreprises familiales⎜Alignement stratégique 🌿⎜Investisseure à impact
Carla Monzali
Consultante & Auditrice RSE/ESG (Healthcare sector)
Audrey de Garidel
Driving Sustainable Innovation & Impact
Matthieu Dardaillon
Cofounder Ticket for Change
I share insights to better navigate in uncertainty
Découvrez nos rapports de mission précédents
