Administrateurs & durabilité : Pourquoi vous former est devenu une nécessité ?
Administrateurs, la transformation durable ne se décrète pas : elle se construit. De la vision stratégique à sa mise en œuvre concrète, vous êtes en première ligne pour orienter votre entreprise vers un modèle plus résilient, plus juste, plus durable. Dans ce webinaire, nous interrogeons la nécessité de se former pour jouer pleinement son rôle dans la transformation durable des entreprises.
Le 29 Avril 2025 à 17h

À propos de ce Webinaire Administrateurs Durabilité
Peut-on encore gouverner sans maîtriser les enjeux de durabilité ? Pour de plus en plus d’administrateurs, la réponse est non.
Face à des attentes croissantes – des régulateurs, des investisseurs, des collaborateurs – le rôle du conseil ne se limite plus au contrôle : il devient moteur de transformation.
Ce webinaire propose un temps de recul et d’échange pour comprendre ce que signifie “être administrateur” dans un monde en transition. Quels savoirs sont aujourd’hui indispensables ? Comment gagner en légitimité et en impact sur ces sujets ?
Nous vous présenterons une nouvelle Master Class pensée pour vous accompagner concrètement, avec l’intervention de Philippe Joubert et le témoignage d’un administrateur ayant déjà franchi le pas.
Programme
- Pourquoi il est indispensable, aujourd’hui, de se former quand on est administrateur – avec Philippe Joubert
- Présentation de la Master Class : Public visé, objectifs pédagogiques, déroulé, intervenants
- Informations pratiques : Formats, prix, date de lancement et modalités d’inscription
- Retour d’expérience : Témoignage d'un Alumnus Administratrice
- Questions / Réponses avec les intervenants
Responsables RSE : et si la transformation durable commençait par le conseil ?
Comprendre le fonctionnement et les responsabilités d’un conseil d’administration est une clé pour mieux embarquer votre gouvernance. Ce webinaire est l’occasion d’identifier comment la formation des administrateurs peut devenir un levier stratégique pour faire avancer vos sujets. Un temps pour ouvrir le dialogue, mieux cerner leurs enjeux, et poser les bases d’une transformation portée collectivement.