Portes Ouvertes de la Durabilité - 3ème Édition
Les Portes Ouvertes de la Durabilité d’EcoLearn sont des événements hybrides gratuits permettant aux professionnels du développement durable, de la RSE et des enjeux ESG de découvrir des stratégies pour un avenir plus responsable. Ces journées incluent des plénières, tables rondes et ateliers avec des experts, des ateliers interactifs, et des opportunités de networking pour approfondir les connaissances et pratiques en durabilité.
Le 30 Janvier 2025
Thématique : Modèle d’affaire durable : Et si on parlait enfin d’une stratégie RSE réellement transformatrice ?
À propos des Portes Ouvertes de la Durabilité - 3ème Édition
Lors de cette troisième édition, l’accent était mis sur la transformation profonde des modèles d’affaires via des stratégies RSE réellement impactantes. Experts, dirigeants et acteurs de la durabilité partageront leurs expériences et bonnes pratiques à travers des plénières et des tables rondes enrichissantes. Voici un aperçu des thèmes abordés :
- Réinventer le rôle des directions du développement durable ;
- Impliquer les gouvernances dans la transition durable ;
- Construire des plans de formation adaptés aux défis de demain ;
- Évaluer les impacts de la CSRD un an après sa mise en œuvre.
Revivez les tables-rondes de la Journée Portes Ouvertes de la Durabilité en vidéo !
9h40 - 11h | Directrice et Directeur DD : coup de projecteur sur un métier critique en pleine transformation
Une transformation radicale des entreprises est nécessaire pour répondre à l’urgence climatique et aux défis environnementaux et sociaux. Les Directions Développement Durable (DD) sont en charge d’ouvrir la voie sur une ligne de crête oscillant entre business et durabilité. Auparavant isolé, ce métier est désormais mis en pleine lumière mais se retrouve exposé à de puissantes injonctions contradictoires :
- préserver l’activité tout en respectant les limites planétaires ;
- satisfaire les exigences des actionnaires tout en finançant les
- externalités sociales et environnementales ;
- amorcer un changement que toutes les parties prenantes n’encouragent pas…
Comment la fonction DD se réinvente dans un tel contexte ?
11h15-12h30 | Dialogue au sommet entre administrateurs et dirigeants : quelle place pour la durabilité ?
La transformation durable des entreprises ne pourra pas se faire sans le soutien des organes de gouvernance. Peu d’informations filtrent sur la réalité des échanges entre administrateurs et dirigeants autour des sujets ESG : ces thèmes semblent encore rarement abordés de façon stratégique et n’occuper que peu de place dans les ordres du jour.
Cette table ronde propose de lever le voile sur ces discussions cruciales en accueillant des représentants des différentes instances de gouvernance. Ensemble, ils exploreront la place actuelle de la durabilité dans leurs dialogues, la manière dont chacun l’appréhende, et la vision qu’ils en ont pour l’avenir. Nous leur demanderons ce qui selon eux constitue les freins et déclencheurs pour basculer vers des modèles d’entreprise plus durables.
Boite à impact, l’intelligence collective au service de la Durabilité !
12h30-13h45 : [Atelier] Ateliers Décarbonation, l’intelligence collective au service de la Durabilité !
Ces ateliers permettent de susciter efficacement la compréhension des enjeux de développement durable d’une entreprise pour initier un passage à l’action vers une transformation durable. Basés sur des cas concrets entièrement personnalisables, ils peuvent être organisés en entreprise ou lors de formations. À l’occasion de notre première Journée Portes Ouvertes, nous organisons exceptionnellement des démos gratuites en présentiel et en distanciel de l’atelier décarbonation. De manière ludique, venez découvrir la puissance d’un jeu au service de la transformation durable des Entreprises.
Découvrir les ateliers
Le Bootcamp de la Durabilité
Découvrez les fondamentaux du développement durable avec le Bootcamp de la Durabilité
Le Bootcamp de la Durabilité est un atelier pratique conçu pour vous initier aux concepts clés de la transition écologique en entreprise. En seulement une heure, vous aurez l’opportunité d’explorer les bases du développement durable, d’en comprendre les enjeux principaux, et de découvrir comment ces notions peuvent s’appliquer à votre contexte professionnel.
14h - 15h15 | Plan de formation durable : Les équipes RH à la manoeuvre pour construire les compétences de demain
Sans formation, pas de transformation ! C’est aux équipes RH que revient ce rôle décisif de préparer les collaborateurs aux défis de demain.
Leurs missions : identifier les nouvelles compétences durables essentielles, structurer des parcours de formation adaptés pour tous les publics et accompagner les équipes à travers ce changement.
Inspirez-vous des retours d’expériences d’acteurs plus avancés qui partageront leurs pistes de réflexion et programmes en cours pour vous aider à construire votre propre plan de formation.
15h30 - 16h45 | Sauver le soldat CSRD : Entre ambition et réalité, bilan et perspectives un an après
La directive CSRD a suscité de grandes attentes lors de son lancement, promettant de transformer les pratiques ESG des entreprises en Europe.
Quel bilan un an après ? Cette nouvelle directive a-t-elle tenu ses promesses ?
Entre transformation stratégique et exercice de reporting, où est actuellement positionné le curseur ?
En partant du rappel de l’esprit initial du texte, nos intervenants partageront leurs points de vue sur les conditions de mise en oeuvre de cette directive (impact sur les organisations, les processus de reporting, la stratégie…) et sur les évolutions positives et négatives qu’elle a véhiculées.
Nous demanderons alors à nos panélistes de partager leurs pistes d’amélioration pour faire de la CSRD un outil au service de la transformation.
17h - 18h15 | Pour des entreprises durables en 2040 : Pistes de réflexion
Certains dirigeants – courageux – ont avant tout le monde impulsé la transformation de leur entreprise pour répondre aux enjeux de la durabilité. Inspirants et inspirés, ces pionniers ont dû ouvrir une voie encore inexplorée, apportant son lot d’obstacles, d’erreurs de doutes, mais aussi de sens, de partage et d’accomplissement. Après avoir fait état de toute la complexité de la situation ESG que nous apprenons à reconnaître, il s’agit maintenant d’identifier les plans d’actions qui présentent des solutions.
À travers la restitution des travaux de recherche et des questionnements que nos invités ont menés auprès de dirigeants d’entreprise pionniers de la durabilité, venez puiser la force et le courage de vous mettre en mouvement et ainsi redéfinir le fonctionnement et les priorités de votre entreprise.
Rencontrez les experts des Portes Ouvertes de la Durabilité
Découvrez les intervenants qui partageaient leur vision et leurs solutions lors de la Journée Portes Ouvertes de la Durabilité - Eème Édition
Arnaud Herrmann
Arnaud Hermann consacre sa carrière à la RSE et aux transformations qu’imposent les enjeux de durabilité. Confondateur d’EcoLearn, il a développé une expertise stratégique et opérationnelle durant sept années en tant que directeur du développement durable pour le groupe Accor. Précédemment, il a passé dix ans chez EY, accompagnant les entreprises sur des thématiques telles que la stratégie DD, les achats responsables, l’éco-conception, ou encore le marketing responsable.
Cécile de Calan
Cécile de Calan développe des stratégies d’apprentissage et de transformation organisationnelle pour accompagner la transition écologique des entreprises. Son parcours, marqué par des expériences en RH et en innovation sociale, lui permet d’apporter des solutions concrètes aux défis actuels du monde du travail.
Capucine Petre-Spassky
Capucine Petre-Spassky est une experte de la transition écologique en entreprise. Avec une carrière de plus de 15 ans en RSE, médias et gouvernance, elle structure des stratégies à impact pour les entreprises et les institutions académiques.
Carole Brozyna
Carole Brozyna est une référence en matière de stratégie ESG et de gouvernance durable. Son expertise couvre l’intégration des enjeux environnementaux et sociaux dans les décisions d’investissement et la transformation des modèles économiques vers plus de résilience et de responsabilité.
Charlotte Migne
Charlotte Migne est une spécialiste de la durabilité et de la transformation des organisations, accompagnant les entreprises dans l’intégration des enjeux environnementaux et sociaux au cœur de leur stratégie.
Claire Caillaud
Claire Caillaud pilote la déclaration de performance extra-financière et les initiatives de finance durable chez Alstom, contribuant activement à l’engagement environnemental et social du groupe.
Elizabeth Ehringer
Spécialiste de la gestion des talents, de la gouvernance durable et de la transformation organisationnelle, Elizabeth Ehringer pilote la stratégie RH d’EUROAPI en alignement avec les enjeux RSE et de développement durable. Son engagement en tant que membre de conseils d’administration et consultante indépendante lui permet d’accompagner les entreprises dans leur transition vers une gouvernance plus responsable et inclusive.
Elsa Boniface
Elsa Boniface pilote des stratégies de développement durable, reporting ESG et conformité CSRD pour accompagner les entreprises dans leur transformation durable. Son agence, ici&demain, est notre partenaire pour la Master Class - Mettre en Œuvre la CSRD, où elle partage son expertise sur la réglementation et les meilleures pratiques de mise en conformité.
Eric Duvaud
Fort de plus de 30 ans d’expérience, Eric Duvaud a fondé la pratique Climat et Développement Durable chez EY France et a contribué aux réglementations françaises sur le reporting extra-financier (NRE, Grenelle II, Art. 225, Art. 173, NFRD). Il accompagne aujourd’hui l’évolution des normes CSRD et ESRS pour structurer un reporting de durabilité fiable et harmonisé au niveau européen.
Hélène Guiet
Avec plus de 20 ans d’expérience en qualité, RSE et transformation des organisations, Hélène Guiet accompagne Maisons du Monde dans la mise en œuvre de sa stratégie RSE et climat sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Elle supervise également la CSRD, la stratégie climat et le développement de l’offre responsable.
Laetitia Maynard
Ancienne dirigeante d’entreprise, Laetitia Maynard questionne la redirection écologique des organisations à travers une approche sociologique et anthropologique. Son travail porte sur les conditions d’engagement des dirigeants dans la transition durable et les tensions entre objectifs économiques et visées écologiques.
Matthieu Dardaillon
I share insights to better navigate in uncertainty
Myriam El Khomri
Ancienne ministre du Travail, Myriam El Khomri accompagne les entreprises dans leur transformation sociale et environnementale. Aujourd’hui, elle dirige la stratégie RSE du groupe Diot-Siaci, après une riche carrière dans le secteur public et le conseil en stratégie sociale.
Pascal Chalvon Demersay
Fort d’une double expertise en management général et stratégie durable, Pascal Chalvon Demersay accompagne aujourd’hui les entreprises dans leur transformation ESG à travers son cabinet PACTYS. Ancien CSO de Solvay, il a conçu et déployé le plan SOLVAY ONE PLANET, une référence en durabilité.
Philippe Joubert
Expert reconnu en stratégie de durabilité, Philippe Joubert accompagne les conseils d’administration et les dirigeants pour intégrer les enjeux climatiques et ESG dans leur vision stratégique. Fondateur de Earth on Board, il est également Senior Advisor en énergie et climat pour le World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) et membre du Cambridge Institute for Sustainability Leadership.
Stéphane Rostaing
Fort d’une expérience de plus de 25 ans en direction d’entreprise, Stéphane Rostaing met son expertise au service d’une gouvernance responsable et d’une innovation durable dans le secteur des équipements de protection individuelle (EPI).
Valérie Labouré-Hirsch
Spécialiste de la finance durable et de la transformation responsable, Valérie Labouré-Hirsch aide les entreprises à structurer leurs stratégies RSE et ESG, en alignant impact positif et croissance économique.
EcoLearn vous aide à acquérir les compétences pour conduire la transformation durable ! Découvrez nos formations.
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Les Actualités Durables – Février 2025
La mesure et définition de la durabilité
Travail collectif réalisé sous la direction de Patrick d’Humières (Directeur pédagogique des Master Class 21, professeur à Sciences-Po, Président – Fondateur d’EcoLearn), d’Arnaud Herrmann (CEO-Fondateur d’EcoLearn, ex-Directeur DD d’Accor).
