Formation MasterClass Direction Durable : 10 mois pour devenir leader de la transition durable !
Vous souhaitez améliorer ou créer votre stratégie RSE ? Aller plus loin en matière de développement durable et passer à l’action ?
Notre formation MasterClass vous apportera toutes les compétences pour transformer une organisation en entreprise durable. Profitez d’une vision 360° de la durabilité, d’interventions d’experts et de cas d’applications concrets !
Votre formation en bref
- Formation : en ligne et sur place
- Durée : 1 journée par mois pendant 10 mois (35 h de cours en ligne)
- Dates disponibles :
- pour les entreprises : demandez l’ouverture d’une session intra
- pour les professionnels : accès à la prochaine session, le 16 octobre 2025
- Coût : 6 100 € HT (7 320 € TTC)
- Certification : titre RS6761
- Financement : accompagnement dans les démarches de financements, conseillers disponibles sur rendez-vous
- Accessibilité : ouverte aux personnes en situation de handicap
Cette formation est faite pour vous si…
La formation de référence pour devenir leader de la transition durable
Le programme
10 sessions en présentiel et un parcours en ligne pour réussir votre transition
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Session 1 – Faire face aux limites de l’économie
Redécouvrez les bases de l’économie en place depuis des années, ses limites et les défis fondamentaux à surmonter. Tout ce qu’il faut savoir et prendre en compte pour une entreprise qui contribue à un nouveau modèle d’économie durable !
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Session 2 – Connaître le cadre et les normes de la durabilité
Développez vos connaissances du cadre normatif de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : les référentiels et les cadres légaux ou recommandés, de l’ISO 26000 à la double matérialité. Toutes les notions à maîtriser et les moyens de s’en servir, avec des pistes pour aller au-delà de la RSE et avoir un réel impact !
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Session 3 – Maîtriser les externalités environnementales
Maîtrisez l’impact environnemental des entreprises, à l’heure où l’urgence climatique et l’évolution réglementaire changent la donne. Biodiversité, limites planétaires, économie circulaire et quantification environnementale sont autant de défis à relever pour un modèle d’entreprise durable !
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Session 4 – Répondre aux enjeux de décarbonation
Répondez aux objectifs de l’Accord de Paris et entrez dans la trajectoire de neutralité des émissions de CO2 d’ici 2050. Relations investisseurs, fournisseurs, salariés, clients… Tous les éléments à maîtriser pour mettre en place des stratégies opérationnelles et un suivi efficaces !
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Session 5 – Maîtriser les externalités sociales
Appréhendez la dimension sociale de la durabilité : la diversité et l’inclusion, la définition et la mesure de l’impact social, le rôle de la Direction des ressources humaines (DRH)… Toutes les compétences nécessaires pour avoir une approche complète de la durabilité en entreprise.
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Session 6 – Garantir la performance durable dans la chaîne de valeur
Assurez-vous du respect des réglementations, du devoir de vigilance et des engagements responsables tout au long de la chaîne de valeur. Tous les incontournables pour des activités qui contribuent à améliorer la durabilité globale.
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Session 7 – Développer une offre durable
Réinventez les façons de produire, de vendre et de consommer pour viser une économie circulaire et réduire les externalités négatives. De la conception des produits à la relation client en passant par la fabrication et la distribution, l’éco-conception fait évoluer les pratiques !
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Session 8 – S’adapter aux enjeux de la finance
Appréhendez les défis auxquels sont confrontés le monde de la finance et ses acteurs, les limites et les opportunités à connaître à l’heure de l’évolution de la régulation européenne (avec la CSRD et la taxonomie verte). Tous les enjeux à surmonter, ainsi que des clés pour un suivi chiffré de l’impact et de la performance !
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Session 9 – Réussir une transformation durable
Ciblez une croissance plus respectueuse de l’environnement, en éliminant les produits et les processus non durables. Entre le rôle central du CSO, le facteur humain et les biais d’inaction, nous vous partageons tous les défis à relever pour réussir la transformation durable des entreprises.
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Session 10 – Se préparer au futur de la durabilité
Préparez-vous aux évolutions à venir en matière de durabilité. Alors que l’entreprise durable reste un modèle minoritaire dans le monde, porté fortement en Europe, nous passons en revue les nouvelles formes d’entreprise, la comptabilité « triple capital », ou encore les nouveaux récits pour faire évoluer les pratiques et mieux diriger la durabilité en entreprise.
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+ Étude de cas : zoom sur un business model durable !
Objectifs et approches pédagogiques
- 1Développez une connaissance approfondie et une capacité à prendre du recul sur tous les sujets de la durabilité.
- 2Questionnez les modèles d’entreprise et développez un œil critique pour connaître leur (véritable) durabilité.
- 3Mettez en application la transformation des modèles d’affaires grâce à des pistes et des outils concrets.
- 4Obtenez une formation certifiante en RSE.
Les experts qui vous accompagnent
Elena Matias Casacuberta
Elena Matias Casacuberta joue un rôle central dans la conception, le suivi et la mise à jour des formations EcoLearn. Avec un doctorat en Science Politique et une expertise approfondie en développement de contenu pédagogique, elle conçoit des programmes axés sur la durabilité et la responsabilité sociale, contribuant à transformer les pratiques d’entreprise.
Arnaud Herrmann
Arnaud Hermann consacre sa carrière à la RSE et aux transformations qu’imposent les enjeux de durabilité. Confondateur d’EcoLearn, il a développé une expertise stratégique et opérationnelle durant sept années en tant que directeur du développement durable pour le groupe Accor. Précédemment, il a passé dix ans chez EY, accompagnant les entreprises sur des thématiques telles que la stratégie DD, les achats responsables, l’éco-conception, ou encore le marketing responsable.
Des formations RSE certifiantes orientées métiers
Foire aux questions
Vous avez une question ? La réponse est ici !
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Pour qui cette formation a-t-elle été pensée ? (Public concerné et prérequis)
Cette formation à la direction durable a été conçue pour les acteurs économiques engagés dans la transformation durable, désireux d’intégrer efficacement la durabilité dans leur modèle. Elle se destine notamment aux :
- cadres dirigeants ;
- cadres des fonctions RSE, achats, finances, RH, marketing et communication ;
- responsables RSE dans des organisations publiques, syndicats, ONG, associations professionnelles en charge des questions de développement durable & RSE.
Les participants à cette formation doivent disposer d’une expérience professionnelle significative et occuper ou prétendre à un rôle de conduite de la transformation durable en entreprise.
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Comment se déroule cette formation à la direction du développement durable et quels sont ses temps forts ?
Avant les sessions en présentiel
Avant de débuter la formation, nous vous invitons à intégrer la communauté et à rejoindre les webinaires d’actualité durable pour profiter de diverses ressources.
- Intégration à la communauté : vous rejoignez notre communauté et vous avez l’opportunité d’interagir avec d’autres professionnels du développement durable.
- Découverte de webinaires : vous pouvez découvrir les webinaires d’actualité durable, profiter de revues d’actualité et d’autres ressources.
- Parcours de formation en ligne : vous débutez la leçon 1 du parcours Manager la Durabilité en Entreprise pour acquérir les fondamentaux nécessaires au début de votre formation.
- Lectures complémentaires : vous accédez à des revues d’actualité et d’autres ressources pour approfondir votre compréhension des enjeux actuels de la durabilité.
- Préparation de cas et d’exercices : vous vous préparez activement pour les sessions en présentiel grâce à des cas pratiques et des exercices préliminaires.
Pendant la formation
La MasterClass de formation à la direction durable vous permet un apprentissage intensif et interactif sur 10 journées en présentiel.
- Parcours de formation en ligne : suivez, en amont des journées en présentiel, les leçons du parcours en ligne Manager la Durabilité en Entreprise qui correspondent à la thématique du jour.
- Expertise professionnelle : bénéficiez d’un réseau d’experts reconnus et sélectionnés pour leur vision pionnière et/ou leur champ d’expertise pointue et unique.
- Focus méthodologique : approfondissez votre compréhension avec des interventions ciblées sur des approches méthodologiques (Bilan Carbone et Double Matérialité).
- Ateliers et études de cas : appliquez concrètement vos connaissances lors d’ateliers ludiques et d’études de cas corrigés.
- Classe inversée : participez à des débats sur des sujets d’actualité durable.
- Témoignages : écoutez les récits d’alumni partageant leur expérience en matière de durabilité.
Évaluation et fin de formation
- Évaluation finale : mettez en pratique vos compétences à travers deux études de cas et profitez de retours constructifs.
- Une étude portant sur la politique durable d’une entreprise réelle, réalisée en groupe et présentée à l’oral.
- Une étude de cas finale individuelle et écrite, qui consiste à challenger la stratégie de durabilité d’une entreprise réelle, afin de se projeter dans le rôle de Directeur·ice Développement durable.
- Engagement continu : continuez à interagir au sein de la communauté et à suivre les dernières actualités en matière de développement durable.
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Quelle est la certification correspondant à la formation Direction Durable ?
Cette formation a obtenu le titre RS6761. Enregistrée au répertoire spécifique (RS) des formations qualifiantes, elle permet de valider le bloc de compétences « Concevoir et mettre en œuvre un projet de transformation durable des organisations intégrant le cadre réglementaire ».
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Comment financer ma formation ?
EcoLearn est certifié Qualiopi, ce qui permet une prise en charge par votre opérateur de compétences. Selon votre situation professionnelle ou régionale, des financements spécifiques peuvent être disponibles (France Travail, région…).
Vous pouvez bénéficier d’aides pour le financement des formations, mais cela dépend avant tout de votre statut.
Vous êtes salarié
Vous pouvez financer votre formation en responsabilité sociale des entreprises grâce à plusieurs dispositifs :
- Le plan de développement des compétences : formation financée par votre entreprise.
- Le CPF (Compte Personnel de Formation) : permet de suivre une formation en dehors ou sur le temps de travail, avec accord de l’employeur si nécessaire.
- Le CPF de transition professionnelle : idéal pour une reconversion en Responsable RSE ou un nouveau métier lié au développement durable.
Vous êtes demandeur d’emploi
Des dispositifs spécifiques existent pour financer votre formation en développement durable :
- Aide individuelle à la formation (AIF) via France Travail.
- CPF autonome et CPF de transition professionnelle.
- AIRE (Aide individuelle régionale vers l’emploi) pour les formations stratégiques.
Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail pour connaître vos droits.
Vous êtes travailleur indépendant, dirigeant, profession libérale
Plusieurs financements sont disponibles :
- Prise en charge par l’entreprise (budget formation).
- OPCO (opérateurs de compétences) pour certaines professions.
- Organismes spécialisés : AGEFICE, FIF PL, VIVEA.
- Compte personnel de formation (CPF) : accessible pour certaines formations.
- Autofinancement ou co-financement personnel.
