Ce parcours propose des repères et des outils pour aider les dirigeants et les équipes de dirigeants à se mettre en mouvement sur les enjeux Environnementaux, Sociétaux et de Gouvernance (ESG), aussi qualifiés d’enjeux de Durabilité.
Dans une démarche pédagogique, les intervenants ouvrent un espace de réflexion où chacun est invité à se laisser interpeller dans son rôle, à revisiter sa posture et ses croyances, et à enrichir sa pratique.
Un parcours stimulant et « outillant » qui s’appuie sur les expériences de transformations, partagées par les intervenants ou par les participants eux-mêmes, pour amorcer une feuille de route ou revisiter les premiers pas réalisés.
6 temps forts pour diriger avec impact
À partir d’une meilleure compréhension des enjeux écologiques de notre temps, découvrir et approfondir les grandes lignes de l’Entreprise dite Durable, pour faire émerger les prochaines étapes de transformation de son organisation.
Accompagner chacun à faire un pas de plus en tant que dirigeant sur le chemin de Transformation Durable de son entreprise.
Nos ateliers d’intelligence collective, gamifiés et innovants, ont été pensés pour faciliter la compréhension des enjeux de durabilité et le passage à l’action.
Ils rassemblent tous les acteurs de l’entreprise autour d’une vision commune et concilient développement business et développement durable. Un outil efficace pour engager la transformation !
Découvrir la Boîte à Impact
Diplômée de l’Executive MBA de l’ESSEC/MANNHEIM, Coach certifiée, Perrine s’appuie aussi sur un parcours professionnel de dirigeante entrepreneuse dans l’innovation, le digital et les Ressources Humaines . Convaincue que les entreprises ont un rôle moteur à jouer vers une économie plus durable, Perrine mène cette révolution du travail et du leadership avec réalisme et ambition. Elle inaugure avec et pour ses clients des chemins non tracés vers leur développement et leurs transformations. Que ce soit par le coaching, le recrutement ou la formation, co-innover avec eux c’est déjà inventer les modèles de demain. Via son podcast, elle valorise des initiatives audacieuses et crée une communauté active pour la transition écologique et solidaire des entreprises.
Philippe a passé près de 25 ans dans le secteur des technologies de l’information où il a dirigé des activités opérationnelles en France et en Europe. Cette expérience l’a amené à côtoyer de nombreux cadres dirigeants de culture et d’expertise fonctionnelle différentes, mais aussi à développer une appétence pour co-construire, explorer et rechercher la performance collective au service d’une vision commune, noble et mobilisatrice. Sensibilisé depuis longtemps aux sujets environnementaux et sociaux, il aide plus particulièrement les équipes dirigeantes qu’il accompagne à oser se questionner et intégrer cette dimension devenue incontournable, pour être pleinement acteur de cette transition écologique.
Arnaud Hermann consacre sa carrière à la RSE et aux transformations qu’imposent les enjeux de durabilité. Confondateur d’EcoLearn, il a développé une expertise stratégique et opérationnelle durant sept années en tant que directeur du développement durable pour le groupe Accor. Précédemment, il a passé dix ans chez EY, accompagnant les entreprises sur des thématiques telles que la stratégie DD, les achats responsables, l’éco-conception, ou encore le marketing responsable.
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EcoLearn est certifié Qualiopi, ce qui permet une prise en charge par votre opérateur de compétences. Selon votre situation professionnelle ou régionale, des financements spécifiques peuvent être disponibles (France Travail, région…).
Vous pouvez bénéficier d’aides pour le financement des formations, mais cela dépend avant tout de votre statut.
Vous pouvez financer votre formation en responsabilité sociale des entreprises grâce à plusieurs dispositifs :
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Plusieurs financements sont disponibles :
Oui, EcoLearn est certifié Qualiopi, au titre d’actions de formation. Cette certification atteste de la qualité de nos formations et vous permet de bénéficier d’une prise en charge financière par divers dispositifs (CPF, OPCO, aides régionales…).
Nous dispensons des formations en RSE et développement durable sous plusieurs formats adaptés à tous les besoins :
Nos formations sont conçues pour s’adapter à votre rythme et vous permettre de développer des compétences essentielles en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et développement durable.
