Qu’est-ce que l’Organisation Internationale du Travail ?
Unique agence ‘tripartite’ de l’ONU, l’OIT réunit des représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 Etats Membres, pour établir des normes internationales, élaborer des politiques et concevoir des programmes visant à promouvoir le travail décent pour tous les hommes et femmes dans le monde.
Informations générales
L’OIT a joué un rôle aux principaux carrefours de l’histoire récente – la Grande dépression, la décolonisation, la création de Solidarność en Pologne, la victoire sur l’apartheid en Afrique du Sud – et aujourd’hui dans l’instauration d’un cadre éthique et productif pour une mondialisation équitable. L’OIT fut créée en 1919, sous l’égide du Traité de Versailles qui mettait fin à la Première Guerre mondiale, incarnant la conviction qu’une paix universelle et durable ne pouvait se bâtir que sur la base de la justice sociale.
L’OIT joue donc un rôle majeur dans la lutte contre les injustices sociales telles que l’Esclavage moderne et le travail forcé. Elle y parvient notamment en approuvant des conventions et des recommandations qui promeuvent des normes de travail égales et sûres par le biais de traités internationaux :
La Conférence internationale du travail de l’Organisation internationale du travail a adopté 189 conventions, qui sont des traités internationaux juridiquement contraignants pouvant être ratifiés par les États membres (Droit dur), ainsi que 202 recommandations, qui ne sont pas juridiquement contraignantes, mais définissent des normes destinées à guider l’action des États membres ( Droit souple).
Impacts actuels
Que cela signifie-t-il pour les entreprises ?
L’OIT se bat pour l’égalité et la sécurité dans toutes les formes de travail. Elle promeut l’égalité des écarts de salaires, la représentation des minorités dans les entreprises et l’extinction du travail des enfants et du travail forcé. Si une entreprise participe à l’une de ces actions, l’OIT s’efforcera de l’éradiquer.
En savoir plus
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Vidéo de présentation de l’OIT au travail (5 min) :
Vidéo de l’OIT concernant ses principes sur le recrutement équitable (7 min) :
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