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Master Class Direction Durable2024-03-18T13:30:55+01:00

Master Class Direction Durable

Offre Spéciale jusqu’au 30/04/24 :

Bénéficiez du tarif Early Bird de 7320 €TTC au lieu de 8400€TTC

La Master Class Direction Durable (anciennement Master Class 21) est la formation de référence des acteurs économiques engagés dans la transformation durable des entreprises. La pression sociale et réglementaire pousse les entreprises à intégrer plus efficacement les exigences de durabilité au sein de leur modèle. Pour cela, la culture managériale doit s’approprier les savoirs, les méthodes et réflexions qui permettent de créer une valeur durable. Cette Master Class apporte les connaissances nécessaires à haut niveau, l’analyse opérationnelle, et une capacité à agir. Chaque session est structurée autour d’une introduction synthétique et d’actualité, d’exposés thématiques d’intervenants experts, et de l’analyse d’un cas d’entreprise exemplaire.

Format
  • Formation présentielle et en ligne

  • Formation certifiante (Titre RNCP37011BC01 délivrée par l’Institut Leonard De Vinci)

  • Professionnels

  • 10 x 1 journée en présentiel (70 heures)
    34h de cours en ligne complémentaires inclus

  • Hôtel de l’Industrie (Paris, 6ème)
    Restauration offerte les jours en présentiel

  • Early Bird (jusqu’au 30/04/2024) : 7320 €TTC soit 6100€HT
    Tarif plein : 8400 €TTC soit 7000 €HT

Financement

Financement possible (CPF, Pôle Emploi, …), nous vous accompagnons dans les procédures. En savoir plus

Dates

Du Jeudi 17 octobre 2024 au Jeudi 19 juin 2025

En savoir +

1

Accès à la formation en ligne à vie dans votre version.

8,5/10

Satisfaction des participants (en 2020), vis-à-vis du Formateur : 9,4/10.

98%

Le taux de réussite correspond à la délivrance des certificats.

+1000

Une communauté active de professionnels de la durabilité.

Transformez les entreprises pour intégrer la durabilité au coeur de leur modèle

Public concerné

  • Cadres dirigeants 
  • Cadres des fonctions RSE, achats, finances, RH, marketing et communication 
  • Responsables dans des organisations publiques, syndicats, ONG, associations  professionnelles en charge des questions de développement durable & RSE. 

Pré-requis

Objectifs

  • APPORTER à des cadres dirigeants les connaissances théoriques et critiques, en management et gestion de la performance durable de l’entreprise avec une confrontation à son application pratique, au contact des meilleurs experts du sujet.
  • ACQUÉRIR les clés d’un « modèle d’entreprise durable », qui redéfinit les relations entre business et société.
  • METTRE EN OEUVRE collectivement la transformation durable des modèles d’affaires et des opérations des entreprises.

Format

10 journées de formation réparties tout au long de l’année, à l’Hôtel de l’industrie (Paris 6), sous un format standardisé :

10:00-11:00 Accueil, Classe inversée pour débattre d’un sujet d’actualité
11:00-11:45 La durabilité racontée  de l’intérieurIntervention d’un alumni
11:45-12:30 Focus méthodologique ou complément théorique
12:45-13:45 Déjeuner-networking sur place (restauration offerte)

14:00-14:30 Atelier ludique ou correction de cas
14:30-16:00 Le thème revu par des experts (académique, pouvoirs publics, corporate)
16:30-18:00 Présentation d’une démarche durable emblématique  d’entreprise par un acteur de l’entreprise (CSO…)
18:00-18:30 Débrief et synthèse des concepts à retenir

Le plus : un accès compris à la formation en ligne “Manager la durabilité en Entreprise »

Le programme a évolué sur la base de l’ancienne formation Master Class 21.

Syllabus de la formation

Session 1
L’économie face à ses limites

Session 2
De la RSE à la durabilité

Session 3
Maîtriser ses externalités environnementales

Session 4
Décarbonation

Session 5
Maîtriser ses externalités sociales

Session 6
La performance DD dans sa chaîne de valeur

Session 7
Vers une offre durable

Session 8
Finance et durabilité

Session 9
La transformation durable

Session 10
Le futur de la durabilité

Compétences stratégiques

  • Cadres internationaux, y compris les objectifs de développement durable
  • Externalités des entreprises
  • Normes, réglementations et certifications en matière de durabilité
  • Leviers de décarbonisation
  • Économie circulaire et écoconception
  • Leviers et opportunités de la chaîne d’approvisionnement durable
  • Dialogue avec les parties prenantes
  • Rapports et comptabilité non financiers/intégrés
  • Organisation managériale d’une stratégie de durabilité
  • Modèle d’entreprise durable

Compétences opérationnelles

  • Mettre en avant les Objectifs de Développement Durable (ODD) au sein d’une entreprise
  • Implémenter les recommandations du Rapport Climat (TCFD)
  • Se donner des objectifs basés sur des faits scientifiques
  • Mettre en place un portefeuille d’offres alignées avec la durabilité
  • Être en conformité avec la loi sur le « Devoir de Vigilance »
  • Gérer les parties prenantes et prendre en compte leurs attentes
  • Réaliser une analyse de matérialité

Quels sont les éléments clés d’une stratégie de durabilité ?

La transition vers la durabilité d’une entreprise nécessite des éléments clés de changement pour être réussie. Il s’agit d’abord de comprendre les limites de notre modèle « business-as-usual » et d’aborder les décisions commerciales sous l’angle des externalités, des objectifs à long terme et de la création à la fois de profits et d’utilité sociétale. 

Cet état d’esprit peut ensuite vous aider à franchir les étapes nécessaires pour réduire l’empreinte carbone de votre entreprise, redéfinir votre portefeuille d’offres, améliorer les performances tout au long de vos chaînes d’approvisionnement et, enfin, réaligner le cœur de votre entreprise – votre modèle économique !

Formation en ligne

Une formation en ligne

10 sessions en présentiel

10 sessions en présentiel

Cas pratiques pour la formation

Une communauté engagée

Du networking et des événements

Networking et évènements

Cas pratiques pour la formation

Un diplôme EcoLearn

Un accès privilégié au marché de l’emploi

Accès privilégié à l’emploi

Présentation webinaire Master Class Direction Durable

Vous avez un besoin spécifique de formation en développement durable ?

Contactez l’un de nos experts pour identifier votre parcours et vos futures opportunités professionnelles. Laissez-nous vous aider à trouver le parcours de formation le plus adapté à votre situation.

Les atouts du parcours de formation

Des experts et des pairs de la Durabilité

Les formations sont animées par de grands experts de tous horizons, des témoignages de Directeurs Développement Durable. Il s’agit d’un véritable apprentissage entre pairs sur des problématiques métiers.

Cas pratiques pour la formation

Les contenus des formations sont mis à jour régulièrement. Les formations sont composées de cas pratiques, de débats sur des problématiques réelles métiers. Une veille permanente est opérée pour tous les alumni EcoLearn.

Contenus complets des formations

Focus méthodologiques, lectures complémentaires, jeux, cercles de réflexion, boite à outils,… Tout est conçu pour maîtriser la « Grammaire » et penser, opérer le modèle économique durable et engager la transformation.

Compétences opérationnelles de la formation Master Class Direction Durable

Les contenus et apports théoriques, les compétences stratégiques et opérationnelles – pour les responsables ou directeurs de la RSE et du développement durable – sont fondées sur la science et la recherche universitaire.

Une pédagogie innovante qui assure l’efficacité de l’apprentissage

Une formation qui s’adaptent à vos besoins, vos disponibilités et votre mode d’apprentissage

Micro Learning, une approche pédagogique EcoLearn

Adaptative learning

Destinées aux professionnels en activité ou en reconversion, nos formations sont toutes conçues pour proposer un rythme compatible avec des contraintes d’agenda (qu’elles soient personnelles ou professionnelles). Cet apprentissage adaptatif permet à l’apprenant de progresser selon ses expériences préalables, ses affinités et sa curiosité (en fonction du niveau d’approfondissement souhaité), dans un contexte d’apprentissage résolument ancré dans le monde de l’entreprise.

Social Learning, une approche pédagogique EcoLearn

Social learning

L’apprentissage social permet de regrouper des apprenants autour de méthodes d’apprentissage innovantes, dynamiques et interactives (webinars, jeux, cercles de réflexion,…). Cela favorise l’écoute, la concertation et l’échange, la transmission et le regroupement d’idées (voire des amitiés!). Des référents de formation répondent aux questions mais chacun peut contribuer aux explications. Avec EcoLearn, vous bénéficierez de coachings gratuits et d’un accès à notre communauté.

Action Learning, une approche pédagogique EcoLearn

Action learning

Notre apprentissage et notre pédagogie sont résolument tournés vers l’action. L’objectif est que nos apprenants développent une maitrise complète et systémique à la fois stratégique et opérationnelle de chaque sujet de la durabilité. Tous nos outils servent à ancrer les connaissances et permettent de se confronter à la réalité de l’entreprise et du business. Les apprenants ont également accès aux meilleures pratiques et aux outils de nos intervenants experts et de nos pairs.

Adaptative Learning, une approche pédagogique EcoLearn

Peer to Peer learning

Nos formations Master Class vous exposent à un haut niveau d’expertise à 360°. Nous privilégions un apprentissage par les pairs à deux niveaux. D’abord, par l’intervention de professionnels reconnus, issus d’horizons différents (acteurs dans l’entreprise, directeurs RSE, experts du monde du conseil, représentants d’ONG ou des pouvoirs publics, etc.). Ensuite, par la multiplication d’échanges et de travaux en groupe au sein même de la promotion pour partager les retours d’expériences et créer une cohésion.

Organisation du travail personnel dans le cadre de cette formation

AVANT LA FORMATION

Organisation de travail : avant la formation

Parcours de formation en ligne Manager l’Entreprise Durable
Lectures complémentaires (revue d’actualité,…)
Préparation de cas et d’exercices

PENDANT LA FORMATION

Organisation de travail : avant la formation

Discussions, classe inversée
Inspirations et témoignages
Mise en application, méthodologies et exercices

APRÈS LA FORMATION

Organisation de travail : avant la formation

Correction des cas
Intégration de la Communauté, interactions avec les alumni
Suivi de l’actualité du Développement Durable

Communauté EcoLearn

Inscrivez-vous et participez à tous nos évènements

Des webinaires thématiques ou d’actualités
Des opportunités via nos réseaux partenaires
Des rencontres entre les membres de notre communauté d’alumni
Et d’autres surprises à venir

Informations pratiques

Dates exactes du parcours de formation 2023/2024

Jeudi 17 Octobre 2024
Jeudi 7 Novembre 2024
Jeudi 5 Décembre 2024
Jeudi 16 Janvier 2025
jeudi 6 février 2025
jeudi 13 mars 2025
jeudi 27 mars 2025
jeudi 27 mai 2025
jeudi 5 juin 2025
jeudi 19 juin 2025

Généralement, les horaires de chaque journée sont les suivants : 10h à 18h30.
Les participants auront la possibilité de prendre le train avant et après la journée de formation.

Afin de garantir la qualité et les conditions d’apprentissage, nous nous réservons le droit de reporter une session de formation.

Opérationnalité

  • La formation Master Class Direction Durable s’adresse aux professionnels du monde réel des affaires. C’est pourquoi nous avons veillé à ce que notre contenu comme nos évaluations soient applicables aux stratégies et aux opérations concrètes du monde de l’entreprise. 
  • Des exemples concrets : Tout au long du cours, vous verrez des exemples des meilleures pratiques des leaders de la transition vers la durabilité, portés par ses acteurs. 
  • Boîte à outils : Nous souhaitons donner à nos apprenants autant d’outils utiles que possible. Ce cours sur les fondements de la durabilité des entreprises est assorti d’un accès à vie à une boîte à outils contenant des outils et des cadres de durabilité clés qui sont à votre disposition lorsque vous mettez vos connaissances en pratique.

Évaluations

Les évaluations ne porteront pas uniquement sur les connaissances théoriques, mais vous permettront de passer de l’apprentissage à l’action :

  • Un cas pratique évaluant la durabilité d’un business model d’entreprise et formant à la lecture de rapports intégrés, à réaliser en groupe ;
  • Un cas pratique final, permettant de mettre en œuvre concrètement les enseignements de la formation.

Ces cas pratiques seront évalués et un retour vous sera fait.

Financement

En fonction de votre statut, vous pouvez utiliser les fonds de la formation professionnelle et faire financer votre formation à 100%.

Nos experts vous accompagnent et vous aident à constituer vos dossiers de financements.

Accessibilité

Les formations EcoLearn sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter pour faciliter votre accès à la formation.

Certification

EcoLearn est certifié Qualiopi, au titre « d’actions de formation », gage de qualité des processus de l’organisme EcoLearn.

Qualiopi vise à :

  • attester de la qualité du processus concourant au développement des compétences ;
  • permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.

L’Institut Leonard de Vinci délivre un titre RNCP37011BC01 Manager du développement durable – Bloc 1 : Elaborer la stratégie de développement durable de son organisation validant les compétences suivantes :

  • Analyser les contextes socio-économiques, environnementaux et territoriaux de l’organisation, en vue d’identifier les risques, forces et faiblesses en matière de RSE (Responsabilité sociale des entreprises)
  • Identifier les parties prenantes du développement durable et de la RSE au sein de l’organisation, dans son réseau et son environnement, en précisant les enjeux de chacune d’entre elles, en vue d’intégrer ceux-ci à la stratégie d’ensemble
  • Identifier les produits, services et processus innovants susceptibles de contribuer à une politique de développement durable, afin de constituer les éléments d’une stratégie RSE efficace
  • Intégrer aux stratégies business des préoccupations éthiques et environnementales, dans le but de constituer des modèles d’affaires innovants et durables
  • S’appuyer sur les sciences de l’environnement, le droit et les notions d’intérêt général pour finaliser une stratégie RSE cohérente

Le mot d’une apprenante conquise

‘Une équipe bienveillante, des contenus de formation pertinents et sérieux et un accueil hyper chaleureux ! Vous souhaitez vous former aux enjeux RSE, vous êtes au bon endroit !’

Nathalie Campion, Conseil en transition

Quelle est la difference entre la MasterClass Direction Durable et la MasterClass 21?

Depuis 2022, la Master Class Direction Durable correspond tout simplement à la version évoluée de la Master Class 21. Cette évolution a apporter de nombreux avantages aux apprenants :

  • Pédagogie réactualisée
  • Meilleure articulation digitale et présentielle
  • Cursus encore plus spécialisé CSO (Chief Strategy Officier) et Directeur Développement Durable
  • Endossement à 100% par EcoLearn, nous vous délivrons votre certification

La Master Class Direction Durable correspond au plus haut niveau de compétences dans le domaine de la durabilité et de la transformation des entreprises.

Quelques questions pratiques sur la Master Class Direction Durable

Est-ce que je serai opérationnel à l’issue de la formation ?2022-11-09T22:38:57+01:00

Cette formation est conçue pour vous donner un ensemble de compétences pratiques qui vous permettront d’anticiper et de mettre en œuvre une transformation durable dans l’entreprise. Vous aurez l’occasion de réaliser de nombreux exercices et cas pratiques permettant de vous projeter dans de futures situations professionnelles concrètes. Une fois la formation terminée, vous accéderez à la communauté d’EcoLearn regroupant des professionnels ayant déjà été confrontés à toutes sortes de problématiques de durabilité en entreprise et en conseil. Ils pourront répondre à vos questions afin de faciliter votre immersion dans ce nouveau domaine.

Qui peut bénéficier de ces formations ?2022-11-09T22:39:06+01:00

La réponse est simple : tout le monde ! Pour chaque candidature, notre comité pédagogique évalue votre profil et votre projet de formation pour vous orienter vers le parcours le plus adapté à vos besoins. Cela permet également de garder un niveau homogène parmi les promotions d’apprenants. Nous vous informons que vous ne pouvez pas commencer par une formation de niveau Master Class sans attester au choix : d’un niveau suffisant de connaissances, d’une autre formation préalable ou d’une première expérience de la durabilité en entreprise. Si vous avez un doute concernant votre éligibilité à l’une des formations, n’hésitez pas à nous contacter.

Quel est le meilleur moment pour me former ?2022-11-09T22:39:13+01:00

Honnêtement ? C’est maintenant !
Les métiers du développement durable sont en tension : les demandes sont de plus en plus fortes et beaucoup de métiers/emplois sont en pénurie de candidats/postulants ! Plus nous partagerons les compétences à même de transformer nos modèles d’affaires, meilleure sera la transition vers un business durable. À l’échelle individuelle, ce moment est propre à chaque personne. Nous savons chez EcoLearn que ce genre de décision doit être mûrement réfléchi et nous sommes à votre disposition pour recueillir votre besoin et vous conseiller. Le format de nos parcours est conçu pour s’accorder au mieux avec votre agenda. Pour les formations en ligne, l’apprentissage asynchrone vous permet d’y aller à votre rythme et quand vous avez le temps. Pour les formations présentielles, nous privilégions le format des journées complètes. Et en fonction du contenu pédagogique, nous choisissons la cadence la plus adaptée : 1 jour par mois pendant 10 mois, 5 jours de suite sur une semaine, 2+3 journées à 15 jours d’intervalle, etc. Consultez les calendriers de nos formations pour trouver la session dans l’année la plus adaptée à vos contraintes.

J’exerce une activité professionnelle, puis-je suivre la formation en même temps ?2022-11-09T22:39:19+01:00

Oui.
En ligne ou en présentiel, nous concevons des formations qui s’adaptent à votre emploi du temps. Nos formations en ligne s’effectuent principalement en asynchrone, et l’organisation du contenu en modules de 20 minutes vous permet d’assimiler les informations essentielles en un temps limité. Nos formations en présentiel s’organisent sur une ou plusieurs journées, qui peuvent être très rapprochées (5 jours de suite) ou plus espacées (1 jour par mois pendant 10 mois). Dans un cas comme dans l’autre, le planning de formation se veut compatible avec les impératifs de votre profession.

Comment se déroulent les formations en présentiel ?2022-09-07T11:35:05+02:00

Le format présentiel est réservé aux formations de niveau expert (Master Class Direction Durable, Up2Date CSO, etc.). Organisées dans un lieu prestigieux (Hôtel de l’Industrie, Paris 6è), elles font intervenir les meilleurs experts et praticiens de la durabilité sur leur sujet de compétence. Des moments conviviaux (déjeuners, cocktail networking) stimulent les échanges entre apprenants de la même promotion.

Après la formation, ai-je accès à un support ? Si oui, combien de temps ?2022-11-09T22:39:36+01:00

La complétion d’une formation donne accès par la suite à l’intégralité de son contenu dans la version de la formation*, sans restriction dans le temps et avec des contenus bonus. Et puis dans ‘durabilité’, il y a ‘durable’, n’est-ce pas ? Nous construisons des relations sur le long-terme avec nos apprenants, et notre équipe reste joignable même des années après vous être formé avec nous.

* Nous précisions bien dans la version de la formation que vous avez suivie. Il ne sera donc pas possible de vous donner accès à une version évolutive (évolution structurelle et refonte des contenus) de la dite formation.

En quoi consiste l’examen final de la Master Class Direction Durable ?2022-09-07T11:33:10+02:00

L’évaluation finale se présente sous la forme d’un ‘business case’ réalisé individuellement. Il s’agit de réaliser une analyse critique de la stratégie de durabilité d’un groupe, en se basant sur les données publiées. Le nom de l’entreprise est dévoilé à l’issue de la session 9 et vos travaux doivent être rendus pour la 10ème et dernière session (soit environ 15 jours plus tard). Nous recommandons de réaliser ce cas final en plusieurs fois avec un total de 8h de travail en moyenne. La notation (sur 20) porte sur la pertinence de l’analyse critique réalisée ainsi que sur le réalisme des recommandations formulées. Chaque travail fait l’objet d’une correction détaillée avec des commentaires. Les notes inférieures à 10 conduisent à des sessions de rattrapage.

Cette formation Master Class Direction Durable m’intéresse

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