Les meilleures formations en durabilité reconnues pour les professionnels

Foire aux questions

• Une formation certifiante, qu’est-ce que ça représente ?

  Nos formations phares (Manager la durabilité en entreprise, MasterClass Direction Durable, MasterClass Conseil en Transformation Durable) sont reconnues par France Compétences et éligibles au financement par le CPF. Le titre RS (Répertoire Spécifique) qui leur a été délivré certifie qu’elles sont reconnues pour la montée en compétences qu’elles apportent.

  Les formations Manager une Stratégie Climat et Manager l’Ingénierie Durable, qui apportent un autre bloc de compétences, sont également certifiantes à travers un partenaire.

  Les autres formations sont certifiées par EcoLearn et mènent à des certifications d’établissement.

  EcoLearn est un organisme certifié Qualiopi, ce qui signifie que France Compétences atteste la qualité et la validité des processus de notre organisme.

• Une formation opérationnelle suffit-elle pour être opérable au quotidien ?

  Oui. Nous formons des acteurs du monde de l’entreprise avec l’objectif que les compétences nouvellement acquises soient valorisables et actionnables sur le marché du travail, et qu’elles permettent d’engager le changement.

  L’apprentissage théorique est systématiquement complété par des cas d’étude corrigés et des outils (analyse de matérialité, analyse du cycle de vie, etc.). Cette mise en pratique permet de renforcer la confiance en vos nouvelles capacités. Cela dépend cependant du « niveau opérationnel » que vous visez en sortie de formation.

  Les formations en ligne délivrent un premier bloc de compétences solides sur la durabilité en entreprise, qui peut être ensuite approfondi par une formation Master Class ou une formation métier.

• Comment financer ma formation ?

  EcoLearn est certifié Qualiopi, ce qui permet une prise en charge par votre opérateur de compétences. Selon votre situation professionnelle ou régionale, des financements spécifiques peuvent être disponibles (France Travail, région…).

  Vous pouvez bénéficier d’aides pour le financement des formations, mais cela dépend avant tout de votre statut.

  Vous êtes salarié

  Vous pouvez financer votre formation en responsabilité sociale des entreprises grâce à plusieurs dispositifs :

  • Le plan de développement des compétences : formation financée par votre entreprise.
  • Le CPF (Compte Personnel de Formation) : permet de suivre une formation en dehors ou sur le temps de travail, avec accord de l’employeur si nécessaire.
  • Le CPF de transition professionnelle : idéal pour une reconversion en Responsable RSE ou un nouveau métier lié au développement durable.

  Vous êtes demandeur d’emploi

  Des dispositifs spécifiques existent pour financer votre formation en développement durable :

  • Aide individuelle à la formation (AIF) via France Travail.
  • CPF autonome et CPF de transition professionnelle.
  • AIRE (Aide individuelle régionale vers l’emploi) pour les formations stratégiques.

  Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail pour connaître vos droits.

  Vous êtes travailleur indépendant, dirigeant, profession libérale

  Plusieurs financements sont disponibles :

  • Prise en charge par l’entreprise (budget formation).
  • OPCO (opérateurs de compétences) pour certaines professions.
  • Organismes spécialisés : AGEFICE, FIF PL, VIVEA.
  • Compte personnel de formation (CPF) : accessible pour certaines formations.
  • Autofinancement ou co-financement personnel.
• Comment actionner le financement via le CPF ?

  Cela dépend de votre situation, et de la modalité choisie (CPF autonome, CPF co-construit ou CPF de transition professionnelle). Le site officiel du Compte personnel de formation vous permettra de savoir quelles sont les démarches adaptées à votre situation et vous indiquera la marche à suivre pour actionner un financement.

• Comment se déroulent les formations à distance ?

  À ce jour, les formations à distance se font avec deux types d’expérience.

  Les formations à distance en cohorte

  Pour la plupart, il s’agit d’un fonctionnement par cohorte. La promotion commence à date précise, avec, en amont de la formation :

  • un webinaire de lancement pendant lequel vous seront présentés EcoLearn, la formation en développement durable et RSE et ses outils essentiels ;
  • des ressources complémentaires pour poser les bases de votre apprentissage ;
  • l’intégration à la communauté – vous rejoindrez notre communauté où vous pourrez interagir avec d’autres professionnels du développement durable.

  Pendant la formation, vous profiterez de :

  • modules asynchrones – vous avancerez à votre rythme grâce à notre contenu en ligne, accessible à tout moment ;
  • la Boîte à Impact – vous participerez à un atelier exclusif pour comprendre efficacement les enjeux de développement durable pour les entreprises.

  La formation, si elle est certifiante, se termine avec :

  • des évaluations – vous conclurez votre formation en développement durable par une étude de cas finale, où vous appliquerez l’ensemble de vos connaissances sur un projet concret, évalué par les experts EcoLearn ;
  • un webinaire de clôture – vous discuterez des points saillants de la formation, partagerez vos feedbacks et vous préparerez à l’application concrète des compétences acquises.

  Enfin, vous deviendrez officiellement un alumnus d’EcoLearn, avec tous les droits et privilèges associés, notamment l’accès continu à la communauté et aux ressources.

  Les formations à distance sans cohorte

  Certaines formations proposent une autre expérience, sans cohorte.

  • Lorsque l’apprenant commence sa formation à distance, il reçoit un dossier d’accueil avec des instructions, ainsi qu’un mail de bienvenue qui lui permettra également de nous contacter si besoin.
  • Nous nous assurons que l’apprenant a pu commencer le cours, et nous l’appellerons une semaine après le début de la formation.
  • Durant la formation, l’apprenant peut contacter l’équipe de suivi des apprenants par email ou téléphone. ELO, notre mascotte est également présente tout au long de vos parcours digitaux pour répondre à vos commentaires et questions sur le contenu de 360 Learning. L’apprenant accède également aux ressources de la communauté, y compris les webinaires organisés sur la plateforme Circle.
  • L’apprenant sera contacté à mi-parcours pour faire le point.
  • Le cours sera ouvert et accessible à l’apprenant pendant 3 mois.
  • À la fin de la période de formation, l’apprenant reçoit un nouvel appel, et un dossier de fin de formation pour le féliciter d’avoir terminé la formation. L’occasion, également, de lui souhaiter la bienvenue en tant que nouveau membre de notre communauté.

  Même sans cohorte, l’apprenant bénéficie d’un soutien par mail et téléphone. Il a également accès aux événements en ligne sur Circle, où il pourra interagir avec d’autres apprenants et anciens élèves d’EcoLearn.

• Est-il possible d’être mis en relation avec les apprenants ?

  Oui : lorsque vous démarrez une formation EcoLearn, vous êtes intégrés à la communauté qui réunit également les autres apprenants. Cela vous permet d’interagir avec d’autres professionnels du développement durable. Suite à votre formation, vous deviendrez alumnus et pourrez continuer à échanger et à partager sur les sujets de durabilité en entreprise et RSE.

• Qu’est-ce que Circle ?

  Circle est la plateforme communautaire d’EcoLearn. Elle regroupe tous nos alumni, depuis la création de notre organisme de formation.

  Il s’agit non seulement d’un outil pédagogique qui permet de transmettre des informations et des ressources à nos apprenants, mais également d’un espace dédié à bâtir un réseau professionnel RSE solide.

  L’objectif de Circle est de créer une communauté dynamique où chacun peut :

  • partager ses succès et mettre en avant ses projets innovants,
  • présenter son parcours professionnel et personnel pour inspirer les autres,
  • prendre la parole dans un espace dédié pour échanger des idées, poser des questions ou exprimer des opinions.

  Tout cela entouré de personnes partageant les mêmes valeurs.

  Mais ce n’est pas tout : Circle facilite aussi les rencontres réelles grâce à des événements en ligne et en présentiel, des discussions entre membres et des opportunités de réseautage.

  Via la plateforme, nous permettons également à nos alumni de conserver leur cours à vie.

  En rejoignant Circle, vous faites bien plus qu’accéder à un contenu pédagogique : vous devenez acteur d’une communauté engagée, inspirante et collaborative !

  En savoir plus sur la communauté EcoLearn

• Qu’est-ce que la « Boîte à Impact » ?

  La Boîte à Impact est un atelier d’intelligence collective, ou encore Serious Game, qui permet de susciter efficacement la compréhension des enjeux de développement durable d’une entreprise pour initier un passage à l’action vers une transformation durable.

  Basés sur des cas concrets entièrement personnalisables, ils peuvent être organisés en entreprise ou lors de formations. Ils peuvent être déployés par EcoLearn dans une entreprise, mais vous pouvez aussi suivre une formation pour devenir animateur.

  En savoir plus sur la Boîte à Impact