Témoignage d’une reconversion réussie en durabilité :
Créer son entreprise spécialisé dans les stratégies ESG et CSRD
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Sommaire
De Consultant à Éco-Pionnier : La prise de conscience de l’importance des enjeux ESG
Retour d’expérience sur la formation RSE ‘Manager la Durabilité en Entreprise’
Yves Cavarec
Dirigeant et fondateur de « YCOMPRIS »
Yves Cavarec
Dirigeant et fondateur de « YCOMPRIS »
Yves Cavarec, un ancien consultant en stratégie d’entreprise, est aujourd’hui le dirigeant et fondateur de « YCOMPRIS », une société spécialisée dans les solutions durables pour les entreprises. Cette spécialisation dans le domaine du conseil a été propulsée par sa formation chez EcoLearn, où il a suivi le programme « Manager la Durabilité en Entreprise ».
Yves Cavarec, un ancien consultant en stratégie d’entreprise, est aujourd’hui le dirigeant et fondateur de « YCOMPRIS », une société spécialisée dans les solutions durables pour les entreprises. Cette spécialisation dans le domaine du conseil a été propulsée par sa formation chez EcoLearn, où il a suivi le programme « Manager la Durabilité en Entreprise ».
Retour sur le parcours d’Yves Cavarec et de son expérience au sein de la formation ESG ‘Manager la Durabilité en Entreprise’
Retour sur le parcours d’Yves Cavarec et de son expérience au sein de la formation ESG ‘Manager la Durabilité en Entreprise’
Quels que soient nos métiers, les enjeux actuels viennent bousculer nos manières d’opérer et nous avons besoin d’ouvrir de nouvelles perspectives, d’accueillir le changement tout en innovant et en combinant croissance personnelle et professionnelle. Découvrez comment la prise de conscience des enjeux ESG a poussé Yves Cavarec, ancien consultant chez un grand cabinet de conseil, à se spécialiser pour fonder YCOMPRIS, entreprise spécialisée dans le conseil et les services opérationnels dédiés aux questions de CSRD et de conformité réglementaire pour les entreprises. Ce pas en avant vers le développement durable, entrepris grâce à la formation, illustre l’étendue des possibles quand il s’agit de redéfinir sa carrière et d’impacter le monde pour un avenir durable.
Quels que soient nos métiers, les enjeux actuels viennent bousculer nos manières d’opérer et nous avons besoin d’ouvrir de nouvelles perspectives, d’accueillir le changement tout en innovant et en combinant croissance personnelle et professionnelle. Découvrez comment la prise de conscience des enjeux ESG a poussé Yves Cavarec, ancien consultant chez un grand cabinet de conseil, à se spécialiser pour fonder YCOMPRIS, entreprise spécialisée dans le conseil et les services opérationnels dédiés aux questions de CSRD et de conformité réglementaire pour les entreprises. Ce pas en avant vers le développement durable, entrepris grâce à la formation, illustre l’étendue des possibles quand il s’agit de redéfinir sa carrière et d’impacter le monde pour un avenir durable.
De Consultant à Éco-Pionnier : La prise de conscience de l’importance des enjeux ESG
De Consultant à Éco-Pionnier : La prise de conscience de l’importance des enjeux ESG
Avant de plonger dans le monde de la durabilité, Yves possédait une solide expérience en économie et gestion, complétée par un Executive MBA. Il travaillait en tant que consultant pour un grand cabinet international, aidant les entreprises à sculpter leurs stratégies. Yves explique : « Anticipant une reconversion professionnelle, la création d’une entreprise, j’ai pris contact avec quelques cadres dirigeants […] La thématique qui est venue en tête est l’ESG, j’ai compris que les attentes sur ces questions sont vertigineuses et que j’avais besoin de clarifier ma compréhension de la durabilité. ».
La prise de conscience des enjeux de la durabilité a conduit Yves à explorer divers programmes de formation. Après un examen approfondi, il a choisi EcoLearn pour son expertise et sa capacité à rester à la pointe de l’actualité en durabilité, en témoignent les Webinaires d’Actualité Durable mensuels organisés par les équipes. Il raconte : « Je ne les connaissais pas mais leur maîtrise du sujet, du contexte, de l’actualité m’a convaincu ».
Avant de plonger dans le monde de la durabilité, Yves possédait une solide expérience en économie et gestion, complétée par un Executive MBA. Il travaillait en tant que consultant pour un grand cabinet international, aidant les entreprises à sculpter leurs stratégies. Yves explique : « Anticipant une reconversion professionnelle, la création d’une entreprise, j’ai pris contact avec quelques cadres dirigeants […] La thématique qui est venue en tête est l’ESG, j’ai compris que les attentes sur ces questions sont vertigineuses et que j’avais besoin de clarifier ma compréhension de la durabilité. ».
La prise de conscience des enjeux de la durabilité a conduit Yves à explorer divers programmes de formation. Après un examen approfondi, il a choisi EcoLearn pour son expertise et sa capacité à rester à la pointe de l’actualité en durabilité, en témoignent les Webinaires d’Actualité Durable mensuels organisés par les équipes. Il raconte : « Je ne les connaissais pas mais leur maîtrise du sujet, du contexte, de l’actualité m’a convaincu ».
Retour d’expérience sur la formation RSE ‘Manager la Durabilité en Entreprise’
Retour d’expérience sur la formation RSE ‘Manager la Durabilité en Entreprise’
Le programme ‘Manager la Durabilité en Entreprise‘ chez EcoLearn était intensif et bien structuré. Yves décrit cette expérience 100% digitale comme étant riche en contenu, avec des modules organisés en chapitres qui favorisaient une compréhension profonde et progressive des sujets. Il précise : « La formation est dense et il faut prévoir à la fois le temps nécessaire à chaque leçon et aussi le temps de l’assimilation ».
Yves met en avant trois aspects principaux de la formation : la structure méthodique du programme, la qualité et l’actualisation constante du contenu, ainsi que les interactions enrichissantes avec les autres apprenants rendues possible à travers les wébinaires, points d’étape essentiels de ce programme en ligne. Ces éléments ont non seulement facilité l’apprentissage, mais ont aussi permis de construire un réseau professionnel solide.
Pour ceux qui hésitent encore, Yves conseille vivement la formation, soulignant qu’elle offre une vue d’ensemble complète et les outils nécessaires pour intégrer efficacement les notions de développement durable dans les pratiques d’entreprise. Il encourage : « Cette formation permet de faire un grand tour d’horizon et de s’immerger dans la question de la durabilité ».
Le programme ‘Manager la Durabilité en Entreprise‘ chez EcoLearn était intensif et bien structuré. Yves décrit cette expérience 100% digitale comme étant riche en contenu, avec des modules organisés en chapitres qui favorisaient une compréhension profonde et progressive des sujets. Il précise : « La formation est dense et il faut prévoir à la fois le temps nécessaire à chaque leçon et aussi le temps de l’assimilation ».
Yves met en avant trois aspects principaux de la formation : la structure méthodique du programme, la qualité et l’actualisation constante du contenu, ainsi que les interactions enrichissantes avec les autres apprenants rendues possible à travers les wébinaires, points d’étape essentiels de ce programme en ligne. Ces éléments ont non seulement facilité l’apprentissage, mais ont aussi permis de construire un réseau professionnel solide.
Pour ceux qui hésitent encore, Yves conseille vivement la formation, soulignant qu’elle offre une vue d’ensemble complète et les outils nécessaires pour intégrer efficacement les notions de développement durable dans les pratiques d’entreprise. Il encourage : « Cette formation permet de faire un grand tour d’horizon et de s’immerger dans la question de la durabilité ».
Un tournant professionnel qui a du sens
Un tournant professionnel qui a du sens
L’impact de la formation sur la carrière de Yves a été immédiat et profond. En fondant « YCOMPRIS », il a pu mettre en pratique les connaissances acquises et proposer des solutions innovantes pour l’intégration de la durabilité dans les stratégies d’entreprise. Cette transformation marque non seulement un tournant dans sa carrière mais aussi un engagement profond envers un avenir plus durable.
La formation a été un véritable catalyseur pour Yves, non seulement en renforçant son expertise mais aussi en redéfinissant son parcours professionnel. Pour ceux qui cherchent à faire une différence en entreprise en développant leur connaissances et en adoptant la durabilité, Yves et EcoLearn montrent qu’avec la bonne formation, il est possible de transformer une vision en action.
L’impact de la formation sur la carrière de Yves a été immédiat et profond. En fondant « YCOMPRIS », il a pu mettre en pratique les connaissances acquises et proposer des solutions innovantes pour l’intégration de la durabilité dans les stratégies d’entreprise. Cette transformation marque non seulement un tournant dans sa carrière mais aussi un engagement profond envers un avenir plus durable.
La formation a été un véritable catalyseur pour Yves, non seulement en renforçant son expertise mais aussi en redéfinissant son parcours professionnel. Pour ceux qui cherchent à faire une différence en entreprise en développant leur connaissances et en adoptant la durabilité, Yves et EcoLearn montrent qu’avec la bonne formation, il est possible de transformer une vision en action.
Intégrez la RSE au cœur de votre stratégie, quelle que soit votre fonction avec la formation Manager la Durabilité en Entreprise
Intégrez la RSE au cœur de votre stratégie, quelle que soit votre fonction avec la formation Manager la Durabilité en Entreprise
Conçu pour équiper les professionnels avec les outils et connaissances nécessaires à la transformation durable des entreprises, la formation Manager la Durabilité en Entreprise vise à fournir une compréhension globale des principes de durabilité appliqués au contexte de l’entreprise.
Structurée autour de dix modules, elle couvre des sujets allant des enjeux globaux du développement durable à des stratégies spécifiques d’intégration dans les pratiques d’entreprise.
Ce programme s’adresse à un large éventail de profils : des chargés de projets RSE désireux de renforcer leur champ de compétences ou de se mettre à jour en matière de réglementation et méthodologie, aux profils non spécialisés en RSE cherchant à intégrer la durabilité à leur quotidien ainsi qu’aux individus passionnés par les questions de développement durable. La formation digitale Manager la Durabilité en Entreprise vous équipe pour naviguer avec assurance dans le paysage complexe et en constante évolution de la durabilité d’entreprise, vous préparant à relever les défis d’aujourd’hui et de demain avec savoir-faire et innovation.
Conçu pour équiper les professionnels avec les outils et connaissances nécessaires à la transformation durable des entreprises, la formation Manager la Durabilité en Entreprise vise à fournir une compréhension globale des principes de durabilité appliqués au contexte de l’entreprise.
Structurée autour de dix modules, elle couvre des sujets allant des enjeux globaux du développement durable à des stratégies spécifiques d’intégration dans les pratiques d’entreprise.
Ce programme s’adresse à un large éventail de profils : des chargés de projets RSE désireux de renforcer leur champ de compétences ou de se mettre à jour en matière de réglementation et méthodologie, aux profils non spécialisés en RSE cherchant à intégrer la durabilité à leur quotidien ainsi qu’aux individus passionnés par les questions de développement durable. La formation digitale Manager la Durabilité en Entreprise vous équipe pour naviguer avec assurance dans le paysage complexe et en constante évolution de la durabilité d’entreprise, vous préparant à relever les défis d’aujourd’hui et de demain avec savoir-faire et innovation.
Pour aller plus loin …
Manager la Durabilité en Entreprise
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Formez-vous aux principaux enjeux de Développement Durable, RSE et ESG et leurs outils, pour pouvoir les gérer efficacement avec cette formation certifiante.
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