Témoignage : Au carrefour de la communication et de la RSE
La double-compétence, un levier pour un avenir durable
À l’heure où les entreprises sont de plus en plus appelées à intégrer des pratiques durables au cœur de chaque fonction telle que la communication, intégrer la RSE à son métier sans quitter son poste devient un atout majeur. Ce concept de double-compétence permet aux professionnels de renforcer leur impact au sein de leur organisation tout en contribuant activement aux enjeux environnementaux et sociaux. Olivia Ouadia, actuellement Responsable de la communication et de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) chez MEGA International, illustre parfaitement l‘intersection entre communication et développement durable.
Aux origines d'une transition à impact
Une prise de conscience qui pousse à l’action
Quand on demande à Olivia Ouadia, la raison qui l'a poussé à se former, elle répond « ma prise de conscience de la gravité de la situation liée au changement climatique et à ma volonté de m’engager pour essayer de changer les choses, notamment dans mon activité professionnelle en entreprise. C’était une démarche personnelle pour mieux comprendre et disposer des compétences nécessaires afin d’agir en profondeur, de manière concrète et structurée. C’était aussi pour moi un moyen d’aller au-delà de l’éco-anxiété de la prise de conscience pour passer à l’action en m’appuyant sur une formation solide et reconnue.».
Dès le début, elle a ainsi souhaité s'engager dans une formation au Développement Durable et la RSE, et c'est par les Webinaires EcoLearn qu'Olivia a connu notre organisme de formation. Ancienne étudiante de Sciences Po Paris, elle décide de compléter sa formation initiale en communication par une spécialisation en durabilité en s'inscrivant au programme d'EcoLearn « Les Fondamentaux de l'Entreprise Durable », qui a aujourd'hui évolué et est devenu Manager la Durabilité en Entreprise. Cette formation a marqué un tournant dans sa carrière, lui permettant de se doter d’une double compétence très pertinente dans le contexte actuel des entreprises face aux défis climatiques.
Un programme adapté aux contraintes des professionnels
Le choix d'une formation continue
Olivia Ouadia, nous raconte, pourquoi elle a préféré un programme continue et non intialie : « J’ai opté pour la formation continue car j’ai entrepris cette formation à titre personnel et avais besoin de pouvoir la concilier avec mon activité professionnelle à temps plein. La formation continue était plus adaptée que la formation initiale pour pouvoir m’organiser et travailler sur les cours en dehors de mon temps de travail. La possibilité de financer ce cursus par mon CPF était aussi un bénéfice important. »
EcoLearn, un centre de formation alliant exigence et fléxibilité
Les raisons qui ont poussé Olivia Ouadia a choisir le programme d'EcoLearn inclut la qualité du programme, les modalités qui s'adaptent à un emploi du temps de professionnels, mais également la possibilité de financement de ce programme : « J’ai choisi la formation sur les « Fondamentaux de l’entreprise durable » d’Ecolearn parce qu’elle offrait un parcours complet et certifiant, éligible au CPF ».
« Venant d’un autre métier en tant que Responsable communication, je recherchais un cursus à la fois accessible et exigeant pour me permettre une montée en compétences solide et reconnue, avec le certificat délivré par CentraleSupélec. Que la formation soit en ligne était aussi un atout pour m’organiser et réaliser les modules à mon rythme dans les temps impartis, tout en bénéficiant du suivi de l’équipe pédagogique et de la communauté en ligne. ». EcoLearn accompagne les professionnels dans leur demande de financement, afin de permettre au plus grand nombre d'accéder à ses programmes.
Formation RSE en Ligne : Immersion dans l'expérience d'Olivia Ouadia
Un programme complet pour maîtriser la durabilité
EcoLearn propose à travers ce programme une formation « Riche et complète » qui « tient sa promesse de donner les clés pour maîtriser les bases de la RSE et de la durabilité en entreprise ». Ce qu'elle a le plus apprécié, c’est le fait que ce programme « allie connaissances théoriques et aspects pratiques avec des études de cas concrets, complétés par une boîte à outils et des ateliers à impact post-formation ».
Les points forts d'un apprentissage en ligne
Selon Olivia, les points forts de la formation sont :
- l'accessibilité et l'exigence sur le fond avec des cours clairs ;
- une plateforme pédagogique permettant de progresser à son rythme ;
- et le suivi de qualité de la part de l'équipe.
À ceux qui hésitent encore à rejoindre ce programme, l'alumnus du programme répond qu'il s'agit « d'une formation vraiment enrichissante, qui permet d’acquérir, à son rythme, les connaissances et les outils nécessaires à la mise en oeuvre de la durabilité en entreprise ».
De la théorie à la pratique : intégrer la RSE à son quotidien professionnel
Une mise en pratique immédiate des enseignements
Grâce aux « Fondamentaux de l'Entreprise Durable », et dans le cadre de ses fonctions en Marketing, Olivia Ouadia a pu ajouter une dimension RSE pour accompagner son entreprise dans la structuration de son approche. Elle a été nommée Responsable Communication et RSE, avec pour mission de piloter la politique de durabilité au sein du comité RSE.
Elle rajoute : « Sur la base des Objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU, je travaille sur différents projets comme la coordination du bilan carbone, la labellisation Numérique responsable, la réalisation du rapport annuel de durabilité et la communication RSE. Je déploie également la Fresque du climat et la Fresque du numérique pour sensibiliser les collaborateurs. ».
Par ailleurs, dès la fin de sa formation, elle était opérationnelle et disposait des outils pour analyser la situation et proposer une démarche structurée de RSE dans son entreprise : « Sur la base de mes connaissances et compétences acquises, j’ai été en mesure d’apporter du conseil pour aider l’entreprise à adopter une approche de développement durable cohérente, en phase avec ses objectifs et ses moyens. Ma double compétence communication/RSE me permet aussi de piloter des actions de sensibilisation ambitieuse, tout en veillant à une politique de communication responsable basée sur des preuves. ».
Une formation qui transforme la vision professionnelle
Sa formation EcoLearn a tout d’abord eu « un effet stimulant par la masse de connaissances et la méthodologie qu’elle apporte sur le développement durable et la RSE, et surtout sur leur potentiel pour construire des modèles d’affaires plus durables ». Par ailleurs, l’acquisition de savoir-faire en RSE lui a aussi permis de renforcer son expertise en combinant ces nouvelles compétences à son expérience en communication.
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