La durabilité est devenue un enjeu clé pour les entreprises qui cherchent à se positionner sur un marché de plus en plus compétitif. En effet, les entreprises qui adoptent des pratiques durables sont non seulement en mesure de contribuer à la protection de l’environnement, mais elles sont également en mesure de se positionner comme des employeurs attractifs pour les talents.
Les employés quant à eux, sont de plus en plus conscients de l’impact de leur travail sur l’environnement et sont à la recherche d’entreprises qui partagent leurs valeurs. Ce critère est devenu un critère décisif pour certains d’entre eux et tend à se populariser chez les talents.

La durabilité en Entreprise : duo gagnant pour les recruteurs et talents !

Au cours de ce webinaire, vous apprendrez comment la durabilité peut devenir un cercle vertueux pour les recruteurs comme les talents. Les intervenants établiront tout d’abord un diagnostic de l’environnement actuel, des évolutions qu’ils ont pu observer, d’un point de vue de recruteur comme formateur.
Puis, ils échangeront sur la manière dont les talents peuvent s’assurer de la sincérité de l’entreprise face à ses « engagements durables ». Pour finir, ils discuteront de la manière dont les entreprises peuvent intégrer la durabilité afin de se positionner en tant qu’entreprise durable et de l’intégrer dans leur stratégie de recrutement et gestion de talents.

Pour le découvrir, regarder notre webinaire en replay ! 

Avec Jacques Froissant, fondateur d’Altaïde

Nous sommes heureux de vous présenter notre partenaire pour cet événement, Altaïde, le premier recruteur des start-ups et des entreprises en transformation digitale. Avec plus de 500 sociétés ayant fait appel à leur savoir-faire, Altaïde est un leader dans le recrutement et le conseil en ressources humaines.