Manager les Achats Responsables
Manager les Achats Responsables
Destinée aux acheteurs en général et relais ‘Achats responsables’ en particulier, cette formation en ligne est conçue pour donner un aperçu d’ensemble des enjeux de durabilité pour l’approvisionnement/les achats/le sourcing. À l’issue de ce parcours, vous serez en mesure de maîtriser les principes d’une stratégie Achats Responsables et disposerez des compétences et outils nécessaires pour mettre en oeuvre la durabilité dans les chaînes d’approvisionnement, maîtriser les risques sociaux et environnementaux auprès de vos fournisseurs, améliorer la performance “durable” des produits et services référencés et enfin, accompagner cette transformation au sein des équipes Achats et auprès de vos fournisseurs.
Cette formation est co-créée et co-animée avec :
Format
Financement
Financement possible (CPF, Pôle Emploi, …), nous vous accompagnons dans les procédures. En savoir plus
Dates
Pour les professionnels :
Du 28/06/23 au 28/09/23
Du 30/10/23 au 29/01/24
Du 04/03/24 au 05/06/24
Limite d’inscription : 22 jours ouvrés avant le début.
Pour les entreprises : Dates au choix
En savoir +
1
Accès à la formation en ligne à vie dans votre version.
+1000
Une communauté active de professionnels de la durabilité.
Développez une stratégie d’achats responsables et durables pour votre entreprise
Public concerné
Toutes les personnes ayant besoin de maîtriser les fondamentaux de la durabilité en entreprise pour l’évolution de leur poste ou de leur carrière.
- Responsables des achats – Acheteurs, Acheteuses
- Responsables de la chaîne d’approvisionnement
- Directeurs et Directrices de la chaîne d’approvisionnement
Pré-requis
Aucun
Objectifs
- Reconnaître les risques associés au système de chaîne d’approvisionnement traditionnel, d’ailleurs soulignés par la pandémie de COVID-19
- Comprendre les complexités d’un modèle de chaîne d’approvisionnement durable
- Explorer les outils utilisés pour mettre en œuvre un changement durable dans l’approvisionnement
- Identifier les risques et les opportunités associés à l’approvisionnement durable.
Format
Cette formation en ligne est asynchrone et donc adaptable à votre emploi du temps, comprenant des interactions en direct avec les autres étudiants et les experts d’EcoLearn via des chatbox et des webinaires d’approfondissement.
Syllabus de la formation
Session 1
Une grande chaîne d’approvisionnement implique une grande responsabilité
Session 2
Définir une stratégie d’achats durables – un nouveau modèle pour la fonction Achats
Session 3
Diligence raisonnable – Évaluer auprès de qui et comment vous vous approvisionnez
Session 4
Améliorer la performance en matière de durabilité à travers la chaîne d’approvisionnement
Session 5
Vers une nouvelle ère d’approvisionnement
Compétences stratégiques
- Réglementations et normes internationales relatives aux risques de la chaîne d’approvisionnement
- Connaissance de la complexité du système de chaîne d’approvisionnement
- Empreinte carbone des chaînes d’approvisionnement
- Stratégie d’approvisionnement durable
- Lignes directrices ISO 20400
- Cartographie et gestion des risques RSE de la chaîne d’approvisionnement
- Reporting de données concernant les achats
- Critères de durabilité pour chaque étape du parcours du fournisseur
- Principes d’ACV et d’écoconception – Économie circulaire
- Leviers et opportunités de la chaîne d’approvisionnement durable
- Coopération avec les fournisseurs
- Opportunités de marketing en matière d’approvisionnement
Compétences opérationnelles
- S’aligner sur la norme ISO 20400
- Gérer l’évaluation des fournisseurs hors site et sur site
- Réaliser une cartographie des risques liés à l’approvisionnement
- Définir des critères pour les fournisseurs
- Mettre en place un plan de vigilance
- Mettre en œuvre l’ACV / l’empreinte carbone dans la chaîne d’approvisionnement
Qu’est-ce qu’une stratégie d’achats responsable ?
Avoir un processus d’approvisionnement responsable signifie réduire à la fois vos impacts sociaux et environnementaux (les conséquences négatives de vos activités sur vos fournisseurs) et les risques liés à votre chaîne d’approvisionnement (les conséquences sur votre entreprise de tout événement négatif qui peut se produire au niveau des fournisseurs) . Une stratégie d’approvisionnement durable est généralement à double sens : elle consiste à la fois à réduire vos risques et à améliorer votre profil de durabilité tout au long de votre chaîne d’approvisionnement. Elle peut générer des avantages concurrentiels et des économies significatives à long terme, mais nécessite de réelles transformations dans les modèles de relations habituels avec les fournisseurs.
Une formation en ligne
Une communauté engagée
Networking et évènements
Un diplôme EcoLearn
Accès privilégié à l’emploi
Présentation webinaire sur les Achats responsables et durables
Les atouts du parcours de formation
Les contenus des formations sont mis à jour régulièrement. Les formations sont composées de cas pratiques, de débats sur des problématiques réelles métiers. Une veille permanente est opérée pour tous les alumni EcoLearn.
Focus méthodologiques, lectures complémentaires, jeux, cercles de réflexion, boite à outils,… Tout est conçu pour maîtriser la “grammaire” et penser, opérer le modèle économique durable et engager la transformation.
Les contenus et apports théoriques, les compétences stratégiques et opérationnelles – pour les responsables ou directeurs de la RSE et du développement durable – sont fondées sur la science et la recherche universitaire.
Une pédagogie innovante qui assure l’efficacité de l’apprentissage
Une formation qui s’adapte à vos besoins, vos disponibilités et votre mode d’apprentissage
Adaptative learning
Destinées aux professionnels en activité ou en reconversion, nos formations sont toutes conçues pour proposer un rythme compatible avec des contraintes d’agenda (qu’elles soient personnelles ou professionnelles). Cet apprentissage adaptatif permet à l’apprenant de progresser selon ses expériences préalables, ses affinités et sa curiosité (en fonction du niveau d’approfondissement souhaité), dans un contexte d’apprentissage résolument ancré dans le monde de l’entreprise.
Social learning
L’apprentissage social permet de regrouper des apprenants autour de méthodes d’apprentissage innovantes, dynamiques et interactives (webinaires, jeux d’entreprises, cercles de réflexion,…). Cela favorise l’écoute, la concertation et l’échange, la transmission et le regroupement d’idées (voire des amitiés!). Des référents de formation répondent aux questions mais chacun peut contribuer aux explications. Avec EcoLearn, vous bénéficierez de coachings gratuits et d’un accès à notre communauté.
Action learning
Notre apprentissage et notre pédagogie sont résolument tournés vers l’action. L’objectif est que nos apprenants développent une maitrise complète et systémique à la fois stratégique et opérationnelle de chaque sujet de la durabilité. Tous nos outils servent à ancrer les connaissances et permettent de se confronter à la réalité de l’entreprise et du business. Les apprenants ont également accès aux meilleures pratiques et aux outils de nos intervenants experts et de nos pairs.
Organisation du travail personnel dans le cadre de cette formation
AVANT LA FORMATION
Webinaire de lancement, présentation d’EcoLearn, de la formation et de ses outils
Lectures complémentaires (revue d’actualité,…)
PENDANT LA FORMATION
Apprentissage à votre rythme
Exemples concrets, cas d’études, ateliers en temps réel
Discussions, inspirations et témoignages
Mise en application, méthodologies et boite à outils
Webinaires d’approfondissement
APRÈS LA FORMATION
Étude de cas finale et Certification
Intégration de la Communauté, interactions avec les alumni
Suivi de l’actualité du Développement Durable
Informations pratiques
Dates des prochaines formations
Du lundi 24 avril au lundi 24 juillet 2023
Du mercredi 28 juin au jeudi 28 septembre 2023
Du lundi 30 octobre 2023 au lundi 29 janvier 2024
Du lundi 4 mars 2024 au lundi 5 juin 2024
Du lundi 24 juin 2024 au lundi 23 septembre 2024
Du lundi 14 octobre 2024 au 13 janvier 2025
Afin de garantir la qualité et les conditions d’apprentissage, nous nous réservons le droit de reporter une session de formation.
Vous adaptez le rythme de votre apprentissage à votre emploi du temps. Nous recommandons néanmoins une certaine régularité dans l’apprentissage. La complétion du parcours est nécessaire pour obtenir la certification.
Opérationnalité
La formation Manager les achats responsables s’adresse aux professionnels. Nous avons donc veillé à ce que notre contenu soit applicable aux stratégies et aux opérations de l’entreprise dans un cadre réel.
- Des exemples concrets : Tout au long du cours, vous verrez des exemples de meilleures pratiques de la part des leaders de la transition vers la durabilité.
- Des cas d’application : Nous avons également inclus des « cas d’application », qui sont des exercices vous permettant d’affiner des compétences spécifiques en matière de durabilité afin d’assurer leur bonne mise en œuvre dans votre propre entreprise par la suite.
- Un atelier en direct : À mi-session, un expert EcoLearn vous guidera dans un atelier collaboratif sur la cartographie de la durabilité d’une chaîne de valeur. Cet atelier se déroulera avec vos collègues apprenants et vous donnera l’occasion de rencontrer d’autres participants et de mettre à l’épreuve vos savoirs et savoir-faire !
- Un cas pratique final : À la fin de votre formation, vous aurez l’occasion de réaliser un cas pratique complet sur un modèle d’affaires, qui sera l’occasion d’analyser et sélectionner les réponses et outils appropriés pour l’élaboration d’une démarche d’approvisionnement durable. Il s’agira de lire des documents, d’analyser des données et de répondre à des questions. Cette étude de cas sera examinée par les experts d’EcoLearn, et vous recevrez des retours sur vos réponses.
Programme type
Jour 1
Webinaire de lancement, présentation d’EcoLearn, de la formation et de ses outils.
8 semaines environ après le début de la formation
Webinaire de mi-session, atelier collaboratif en ligne
Dernière semaine (environ 16 semaines après le lancement)
Webinaire de clôture, temps d’échange sur les questions éventuelles soulevées par la formation, retours sur expérience et intégration de la communauté d’alumni EcoLearn.
Après le webinaire de fin
Félicitations ! Vous faites à présent partie de la communauté EcoLearn. Vous pouvez ainsi continuer à :
- poser vos questions et joindre nos équipes ;
- créer un réseau, avec vos pairs professionnels du Développement Durable,
- mettre directement en application ce que vous avez appris.
Le programme présenté est le programme classique. Celui-ci peut être soumis à des modifications par EcoLearn et ses partenaires, qui notifient en amont les apprenants concernés.
Évaluations
- Plus de 50 questions de contrôle des connaissances tout au long du cours ;
- 4 cas d’application qui renforcent les compétences sur les outils d’approvisionnement durable ;
- Un cas pratique final évalué par les experts d’EcoLearn.
Financement
En fonction de votre statut, vous pouvez utiliser les fonds de la formation professionnelle et faire financer votre formation à 100%.
Accessibilité
Les formations EcoLearn sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter pour faciliter votre accès à la formation.
Certification
EcoLearn est certifié Qualiopi, au titre « d’actions de formation », gage de qualité des processus de l’organisme EcoLearn.
Qualiopi vise à :
- attester de la qualité du processus concourant au développement des compétences ;
- permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.
Le mot d’une apprenante conquise
‘Une équipe bienveillante, des contenus de formation pertinents et sérieux et un accueil hyper chaleureux ! Vous souhaitez vous former aux enjeux RSE, vous êtes au bon endroit !’
Nathalie Campion, Conseil en transitionQuelques questions pratiques sur les Achats responsables et durables
Nous recommandons une certaine régularité dans l’apprentissage, afin d’en faciliter la mémorisation. Le rythme préconisé est d’une leçon par semaine. Chaque leçon est découpée en 5 modules de 20 min à 1h30 selon le temps que vous voudrez y consacrer. Néanmoins, vous serez libre de progresser à votre rythme, et nos équipes seront présentes pour vous conseiller en cas de soucis ou de retard durant la formation.
L’évaluation finale se présente sous la forme d’un cas d’application, pour lequel nous vous conseillons une durée de travail de minimum deux heures. Dans le cadre des réponses à donner pour cet examen, nous vous demanderons de réaliser une présentation vidéo à l’aide d’un outil facile d’utilisation et intégré au programme. Vous pouvez choisir de démarrer l’évaluation quand vous le souhaitez et vous avez jusqu’à la fin de la session pour la finaliser.
Cette formation est conçue pour vous donner un ensemble de compétences pratiques qui vous permettront d’anticiper et de mettre en œuvre une transformation durable dans l’entreprise. Vous aurez l’occasion de réaliser de nombreux exercices et cas pratiques permettant de vous projeter dans de futures situations professionnelles concrètes. Une fois la formation terminée, vous accéderez à la communauté d’EcoLearn regroupant des professionnels ayant déjà été confrontés à toutes sortes de problématiques de durabilité en entreprise et en conseil. Ils pourront répondre à vos questions afin de faciliter votre immersion dans ce nouveau domaine.
La réponse est simple : tout le monde ! Pour chaque candidature, notre comité pédagogique évalue votre profil et votre projet de formation pour vous orienter vers le parcours le plus adapté à vos besoins. Cela permet également de garder un niveau homogène parmi les promotions d’apprenants. Nous vous informons que vous ne pouvez pas commencer par une formation de niveau Master Class sans attester au choix : d’un niveau suffisant de connaissances, d’une autre formation préalable ou d’une première expérience de la durabilité en entreprise. Si vous avez un doute concernant votre éligibilité à l’une des formations, n’hésitez pas à nous contacter.
Honnêtement ? C’est maintenant !
Les métiers du développement durable sont en tension : les demandes sont de plus en plus fortes et beaucoup de métiers/emplois sont en pénurie de candidats/postulants ! Plus nous partagerons les compétences à même de transformer nos modèles d’affaires, meilleure sera la transition vers un business durable. À l’échelle individuelle, ce moment est propre à chaque personne. Nous savons chez EcoLearn que ce genre de décision doit être mûrement réfléchi et nous sommes à votre disposition pour recueillir votre besoin et vous conseiller. Le format de nos parcours est conçu pour s’accorder au mieux avec votre agenda. Pour les formations en ligne, l’apprentissage asynchrone vous permet d’y aller à votre rythme et quand vous avez le temps. Pour les formations présentielles, nous privilégions le format des journées complètes. Et en fonction du contenu pédagogique, nous choisissons la cadence la plus adaptée : 1 jour par mois pendant 10 mois, 5 jours de suite sur une semaine, 2+3 journées à 15 jours d’intervalle, etc. Consultez les calendriers de nos formations pour trouver la session dans l’année la plus adaptée à vos contraintes.
Oui.
En ligne ou en présentiel, nous concevons des formations qui s’adaptent à votre emploi du temps. Nos formations en ligne s’effectuent principalement en asynchrone, et l’organisation du contenu en modules de 20 minutes vous permet d’assimiler les informations essentielles en un temps limité. Nos formations en présentiel s’organisent sur une ou plusieurs journées, qui peuvent être très rapprochées (5 jours de suite) ou plus espacées (1 jour par mois pendant 10 mois). Dans un cas comme dans l’autre, le planning de formation se veut compatible avec les impératifs de votre profession.
Pour chaque nouvelle session, les formations en ligne commencent (et terminent) à une date fixée à l’avance.
Trois temps rythment le parcours :
- Un webinar d’introduction le premier jour, pour vous accompagner, vous donner les informations pratiques et vous permettre d’échanger avec votre promotion ;
- Un webinar de mi-parcours proposant un cas pratique (corrigé) à réaliser en groupe ;
- Un webinar de clôture en fin de session et une entrée dans notre communauté d’alumni.
Sur le reste du temps, vous êtes libre d’organiser votre apprentissage comme vous le souhaitez. Notre équipe support suit votre progression et répond à vos questions sous 24h sur la plateforme 360Learning.
Non.
Autonomie ne veut pas dire solitude et de nombreuses possibilités d’échanges existent durant votre apprentissage : directement avec notre support, entre apprenants de la formation via la section « commentaires » ou via une séance de coaching avec l’un des nos fondateurs si vous en faites la demande. Selon la période et la formation, certaines promotions peuvent compter plus de 50 participants.
La complétion d’une formation donne accès par la suite à l’intégralité de son contenu dans la version de la formation*, sans restriction dans le temps et avec des contenus bonus. Et puis dans ‘durabilité’, il y a ‘durable’, n’est-ce pas ? Nous construisons des relations sur le long-terme avec nos apprenants, et notre équipe reste joignable même des années après vous être formé avec nous.
* Nous précisions bien dans la version de la formation que vous avez suivie. Il ne sera donc pas possible de vous donner accès à une version évolutive (évolution structurelle et refonte des contenus) de la dite formation.
Nous mettons à votre disposition des ressources supplémentaires à la fin de chaque module pour approfondir vos connaissances, en renvoyant vers de la documentation complémentaire (articles scientifiques, vidéos d’experts, rapports, etc.). Nous tenons également à votre disposition un glossaire pour vous permettre de naviguer dans les différents acronymes et concepts. En complément de cette formation en ligne, vous pourrez également accéder à une formation experte en suivant la Master Class associée.
