Oui.
Nous formons des acteurs du monde de l’entreprise dans le but que ces compétences nouvellement acquises soient valorisables / actionnables sur le marché du travail. L’apprentissage théorique est systématiquement complété par des cas d’étude corrigés et des outils (analyse de matérialité, analyse du cycle de vie, etc.). Cette mise en pratique permet de renforcer la confiance dans vos nouvelles capacités. Cela dépend cependant du « niveau opérationnel » que vous visez en sortie de formation. Les formations en ligne délivrent un premier bloc de compétences solides sur la durabilité en entreprise, qui peut être approfondi par une formation Master Class de niveau expert – Master Class Direction Durable par exemple – si vous visez, par exemple, un poste de direction en développement durable.
Nous concevons et dispensons des formations dédiées à la durabilité, à destination des professionnels, entreprises et écoles. Nous apportons à ces acteurs les savoirs, savoir-faire et savoir-être pour intégrer le développement durable dans la conduite stratégique et opérationnelle des entreprises et agir en faveur d’une transformation durable de l’économie. Avec EcoLearn, développez les compétences pour l’entreprise durable !
EcoLearn est certifié Qualiopi, au titre « d’actions de formation », gage de qualité des processus de l’organisme EcoLearn. Qualiopi vise à :
- attester de la qualité du processus concourant au développement des compétences ;
- permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.
