Table ronde : EcoLearn présente le premier référentiel de compétences durables
L’accélération des enjeux environnementaux et sociaux ainsi que l’arrivée de nouvelles réglementations ces dernières années ont provoqué la création de nouveaux métiers, le besoin de nouvelles compétences dans la durabilité. Les Entreprises et les recruteurs doivent identifier les besoins en termes de recrutement, de montées en compétences ou de plans de formations. En parallèle, l’offre de formation s’est étendue de manière exponentielle ces derniers temps. Aujourd’hui, il est difficile d’évaluer la performance d’une formation et les aptitudes d’un professionnel au regard des enjeux de durabilité.
C’est la raison pour laquelle EcoLearn s’est engagée à produire un référentiel de compétences durables pour accompagner les professionnels et ainsi, mieux préparer et opérer la transformation durable des entreprises.
Les intervenants
Arnaud Herrmann
Cofondateur et Président d’EcoLearn
Patrick d’Humières
Cofondateur d’EcoLearn et & Conseil en stratégie durable, Company21
Isabelle Cadet
Maître de Conférences Ethique, Droit et RSE à l’IAE Paris-Sorbonne Business School
Joel Tronchon
Directeur Développement Durable Europe pour l’Oréal